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人力资源社会保障局、市农业农村局按职责分工负责)(二)积极推动农村现代化。32.实施“184”乡村建设行动。统筹乡村基础设施和公共服务布局，科学编制乡村规划，实现我市有条件、有需求的实用性村庄规划应编尽编
创建活动，争创国家级、省级美丽宜居村庄，打造乡村建设样板。(市农业农村局、市自然资源和规划局、市交通运输局、市水利局、市发展改革委、市文广体旅局、市商务局、市住房城乡建设局、市教育局、市人力资源

及相关定制化课程，是公司首次联合高校举办面向全体员工的硕士同等学力培训，旨在深化推进公司“能力提升年”活动，持续提升人力资源开发水平，丰富完善人才培养机制，提高员工综合能力素质，优化员工队伍学历结构

近日，交通运输部会同国家发展和改革委员会、公安部、财政部、人力资源和社会保障部、自然资源部、国家金融监督管理总局、中国证券监督管理委员会、中华全国总工会等共9部门和单位印发《关于推进城市公共交通健康
公安部财政部 人力资源和社会保障部自然资源部国家金融监督管理总局中国证券监督管理委员会中华全国总工会关于推进城市公共交通健康可持续发展的若干意见交运发〔2023〕144号各省、自治区

和出入境、住房保障、医疗服务、子女入学、公共文化服务等方面待遇。(责任单位：市人力资源社会保障局、市科技创新局)第十三条支持储能人才培养。支持相关院校增设储能相关专业，支持新型储能企业与市内各
职业院校、职业培训机构合作，培养符合企业岗位需求的专业实用型人才和技术工人。支持鼓励新型储能产业企业开展职业技能等级认定，经核准，单个企业给予最高不超过50万元补贴。(责任单位：市教育局、市人力资源

9月15日，由贵州一道长通新能源有限公司组织的威宁新能源产业人才输出首场线上面试会在长通威宁新能源产业园内举行，本场面试会旨在将威宁丰富的人力资源优势与一道新能源科技股份有限公司的产业优势相结合，将
”合作协议，计划将威宁打造成新能源产业人才培训输出基地。此举将有效推动当地人才资源的的培养输出，助力当地从“人口大县”向“人力资源大县”转变。本次才输出线上面试会吸引了百余名求职者前来参与，通过视频通话

学校开设相关专业为新能源公司输送 3000 名专业技术工人，此举将进一步推进当地产教深度融合，将威宁丰富的人力资源优势和一道新能的产业优势相结合，实现校企双方资源互补、互惠共赢，赋能当地职业教育及相关