为深入贯彻集团公司“价值创造年”决策部署，全面落实太阳能公司“一保五有”目标任务，进一步锤炼运维骨干专业素养、锻造过硬本领，夯实人才根基，近日，太阳能西中区举办2025年运维技能考核。西中区各运维片区站长、值班长及运维人员共计50名员工参加考核。
开幕式上，西中区副总经理阚斌作动员讲话。他指出，电站安全稳定运行与效能提升，离不开运维骨干的专业坚守与高效履职。本次技能考核既是对专业能力的全面检阅，也是以考促学、以赛促练的交流平台，要通过此次实战比拼找差距、补短板，提升运维团队整体战斗力。
随后，西中区党总支书记、大区负责人卢喜庆对本次运维技能考核提出具体要求：
01
要大力弘扬劳模精神、工匠精神，切实将赛场上的比拼精神延伸到日常工作中，依托技能提升工作室建设，持续开展岗位练兵、技能培训和技术攻关，以真抓实干、创先争优的劲头，高质量完成各项工作，为电站安全、稳定、高效运行提供坚实保障。
02
要将本次竞赛的成果切实转化为推动高质量发展的澎湃动能，持续加强技能人才培养，激发技能人才创新活力，努力将自己锻造成为知识型、技能型、创新型的复合型人才，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
理论夯基，淬炼专业功底
本次技能考核理论考试环节采用机考形式，内容涵盖安全生产管理、光伏电站运维、电气一二次系统知识及“两个细则”等方面，题型包括单选、多选、简答、论述分析及计算等，全面考察运维人员的专业理论水平。考场上，选手们认真审题、沉着作答，充分展现了严谨务实的工作作风。
理论考试
实操砺技，锤炼综合能力
实操考试环节依托电气仿真系统，设置“故障录波图分析”与“仿真系统事故分析处理”两大项目。选手们通过精准研判系统告警信息，模拟光伏发电单元及高压设备典型故障，分析定位故障点，完成汇报调度、申请调令及隔离故障点等全流程操作。两项实操内容完整模拟事故处理环节，重点检验运维人员面对突发故障时的综合应对能力。考核现场安全规范、操作有序，展现出“创先争优、沉着稳健”的优良风貌。
实操考试
本次技能考核既是对运维能力的一次实战检验，更是一次工匠精神的生动实践。下一步，西中区将持续深化人才队伍建设，不断激发创新创造活力，把学习成果落实到日常运维工作中，持续提升电站运行效率和安全生产水平，为推动西中区高质量发展提供坚实保障。
索比光伏网 https://news.solarbe.com/202512/26/50015604.html
