近日，江苏省人力资源和社会保障厅传来好消息，我司被评为“江苏省优秀劳动关系和谐企业”。众所周知，劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，晶华在发展历程中，始终坚持以人为本，始终坚持保障员工的合法权益，深入贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《女职工保护条例》等法律法规，积极创建和谐劳动关系，公司高度重视员工关系建设，积极推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创和利益共享，完善和创新劳动关系协商协调机制、持续提升企业劳动用工管理水平，促进企业和谐高速发展。公司多次举办专业和管理技能培训、师带徒、内部生产劳动竞赛等活动来提高员工专业及管理素质，促进员工技能提高。不断提升员工的归属感、成就感、和幸福感，实现企业与员工共同发展。
公司先后获得江苏省智能制造示范车间、2023年省级专精特新中小企业、扬州市十佳劳动关系和谐企业、扬州市工人先锋号、扬州市职工好食堂、慈善爱心企业等荣誉。积极承担社会责任，开展劳动关系和谐企业创建活动，构建良好职工关系与社会形象。面向未来，晶华新能源将以获评省级优秀劳动关系和谐企业为契机，进一步打造健康、和谐的新时代劳动关系，强化人才集聚效能，实现企业与职工双赢的共同愿景。
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