走进中国人民解放军66336部队营地，道路两侧的太阳能路灯在阳光的映射下显得格外醒目。
7月26日，来自英利集团的技术人员对曾向该部队捐建的太阳能路灯等200余套光伏产品和设备进行系统的检测、维护。“这其中最早的一批设备是2006年捐赠的，除了部分蓄电池老化需要更换，设备均运行良好。”英利工作人员表示。
据悉，在中国人民解放军建军91周年即将到来之际，英利组织公司优秀党员及退伍军人代表，先后走进中国人民解放军32138部队、66336部队，为他们送去了新鲜的水果，通过座谈交流经验、组织员工代表参观部队展馆等形式，与部队探索新时期军民融合发展新模式。
“致富不忘国防，兴企不忘强兵。既要搞好企业发展、促进经济建设，更要在军民共建工作上做表率。”翻开英利的发展史，兴企与共建已然成为该企业发展过程中一道特有风景线。多年来，英利用实际行动谱写军企共建和谐发展的主旋律。
“坚持与部队共建共创、共同发展已经成为公司的优良传统”，据英利集团党委书记郑小强介绍，“英利总部保定，是军民共建的发祥地，有着拥军优属的光荣传统;英利创始人是退伍军人，对部队的特殊情怀始终贯穿于企业发展过程中，并形成了‘像家庭、像学校、像部队’的独特企业文化。”
多年来，英利以实际行动不断深化军民共建主题、拓展共建领域、改进共建模式、提升共建效益。与部队先后开展党课学习交流、邀请老红军讲革命史、篮球友谊赛、英模报告会等多项活动;利用企业技术研发优势，支持军队科技创新工作，设立“科技强军奖励基金”，全力支持部队开展信息化建设、人才培养、训练设施建设等;通过参与部队营房建设、改造生活设施等手段，先后在驻地部队营区免费安装210盏太阳能路灯，建设标准篮球场4个，集团用于拥军的款物总价值超过7000万元。
为有效解决复转军人的就业安置问题，英利在招收员工时优先安排退伍军人、转业军人就业，每年举办“复转军人专场招聘会”、“军属专场招聘会”等，超过800名转退伍军人及军属扎根企业，在不同岗位上发挥着生力军作用。他们中的许多人成为劳动模范、创新能手，还有的走上管理岗位。行政保卫部副经理李刚就是在英利走上管理岗位的复转军人典范。退伍不褪色，在英利工作的13年里，他始终保持着军人善打敢拼的优良本色，从一名基层车间员工成长为集团中层管理人员。
授人以鱼不如授人以渔。在军企共建的探索实践中，创新始终是关键。2007年，英利携手66336部队拓展军民共建内涵，积极探索军民精准扶贫新模式。对涞水县寺皇甫村的基层党组织建设、农村教育、农民工就业、村容村貌进行对口帮建。为该村100多户村民房顶上安装分布式光伏发电系统，建成河北首个光伏村。
党的十九大报告提出，要坚定实施军民融合发展战略，形成军民融合深度发展格局。“企业在发展过程中，时刻遵循党对企业的指引作用。”郑小强说，英利始终坚持“把支部建在产业链上”，通过多种途径不断探索党建与企业融合的有效途径，成为企业发展的内生动力，集团先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国双强百佳党组织”、“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”等荣誉称号。
“未来，英利将继续探索光伏产品在军事领域的推广与应用，以实际行动践行中国特色军民融合式发展思想，不断深化社会主义精神文明建设的新内涵。”郑小强表示。
