朱坤先生于二零一六年四月获委任为协鑫新能源（000451）副总裁，分管组织、人力资源、行政、企业文化、党工团、董监事管理等业务工作。朱先生于二零一六年九月兼任集团人力资源委员会委员；二零一五年五月起出任协鑫电力（集团）有限公司副总裁，并兼任保利协鑫能源控股有限公司（电力）副总裁；朱先生于二零一三年八月调任协鑫集团总部担任助理副总裁、人力资源部总经理、协鑫大学常务副校长等职务，分管协鑫集团全面人力资源管理等业务工作，并牵头筹备创立协鑫大学。朱先生毕业于澳大利亚堪培拉大学MBA、中欧国际工商管理学院EMBA，二零一零年四月加入协鑫集团，就任保利协鑫（003800）人力资源部总经理。朱先生加入协鑫集团前曾就任韩国三星电子、震旦集团等500强企业人力资源负责人职务，曾荣获2015年中国CHO十大杰出人物、首席人才官联合会轮值理事长、中国人力资源理论与实践联盟常务理事等荣誉。
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5月19日，苏州大学与协鑫集团签署战略合作协议，双方将联合组建江苏省先进负碳技术重点实验室。这是长三角区域“双一流”高校与新能源龙头企业深化产教融合的重要里程碑，标志着校企协同创新迈入“基础研究+产业转化”深度融合的新阶段。苏州大学党委书记张晓宏、协鑫集团董事长朱共山共同见证签约。
4月16日，由中国光伏行业协会指导、晶澳科技主办的沙戈荒专场论坛暨光伏极限挑战团「极境寻光」之旅第二站盛大启幕。
从单一技术突破到全产业链协同创新，从规模扩张转向价值创造，BC技术在短短两年间完成从实验室到工商业屋顶的跨越式发展，赢得行业与市场的双重认可。面对光伏产业的新一轮变革，BC技术将如何实现技术突破与生态共建？近日，全球BC电池产业发展论坛在浙江嘉兴召开，汇聚BC产业链30余家领军企业，共同探讨技术演进与生态重构。
在全球经济复苏乏力、地缘博弈加剧的逆周期挑战中，协鑫集团却逆势启动大规模人才招募计划既有匹配新材料研发、绿色供应链、光储算、清洁能源等核心业务的关键职位，也有ESG治理专家、能源算力工程师、碳资产管理等新兴交叉岗位，这一举措引发行业关注：协鑫集团在今春首场招聘会放出数百个核心岗位，并明确表态“全年全球持续纳才”。这种逆势而上的强大底气源自何处？记者专访协鑫集团多位高管，解读其破局之道。
中央纪委国家监委网站受权发布信息：37人被查，9人被处分，5起违反中央八项规定精神问题。
3月25日，上海纽约大学常务副校长暨美方校长杰弗里·雷蒙(Jeffrey S. Lehman)一行到访苏州能源中心，与集团董事长朱共山座谈交流。双方就深化校企合作，服务“双碳”目标，围绕“产学研用”深度融合、科技创新、人才培养等领域进行了深入交流，并达成广泛共识。副总裁朱坤、张溪等领导参加座谈。
3月13日，由江苏省可再生能源行业协会与栖霞高新技术产业开发区管理委员会联合主办的“2025第十二届中国(江苏)国际新型光伏创新发展大会”在南京隆重召开。本次大会以“以「创」应变，破局共「赢」”为主题，聚焦光伏技术突破、市场趋势、政策导向等多个领域，吸引了来自政府部门、行业协会、科研机构及产业链企业超四百名代表参会，共同探讨光伏产业技术革新、市场趋势及全球化发展路径。
近日，国家发改委、国家能源局联合印发《关于深化新能源上网电价市场化改革 促进新能源高质量发展的通知》(发改价格〔2025〕136号，以下简称“136号文”)，提出推动风电、太阳能发电等新能源上网电量全部进入电力市场，上网电价通过市场交易形成，这意味着新能源正式告别“铁饭碗”，拥抱市场化。
中国能源研究会新能源智能制造与应用技术专委会秘书长、索比光伏网总编曹宇表示：光伏行业破内卷需三条件：高壁垒，靠专利或技术升级提升产业门槛;强约束，政府或协会干预平衡话语权;大市场，围绕新能源开拓新经济迈向 TW 时代。当下，知识产权受重视、行业自律渐起，强约束已实现一半，可大市场仍未达成，光伏产业常担变革代价，地位尴尬如角斗场。
11月27日，中国三峡新能源(集团)股份有限公司 (以下简称“三峡能源”)发布公告，由于工作调动，杨贵芳辞去三峡能源总会计师、董事会秘书、总法律顾问兼首席合规官职务。
伴随着光伏行业的剧烈洗牌，TOPCon以超预期的速度，穿越竞争丛林站上C位。此前中国光伏行业协会发布的《2023-2024中国光伏产业发展路线图》显示，N型TOPCon电池市场占比将从2023年的23%，快速提升至2024年的60%，到2
