这则消息对于现今寒冬渗入肌骨、破产、裁员、高层离职频繁的光伏行业来说，可能只是在早已波纹连连的湖面投下一块石子，并不会引起太多的注意，毕竟大家都在生死线上拼搏，只扫自家门前雪，哪顾人家瓦上霜。但是，对于近段时间一直处于破产风口浪尖的赛维LDK来说，它确实是一个重磅炸弹，邵永刚的辞职向市场释放出一个非常强烈的信号：赛维LDK可能真的气数已尽。
邵永刚和彭小峰可谓同窗旧友，两人相识于北大的EMBA班。不过彼时彭小峰还正在经营其劳保业务，这样的高端人才自然用不上。当其成立赛维LDK，正式进军太阳能光伏行业，满世界找人才时，邵永刚这位同窗自然是其第一梯队的人选。
再让我们看一看2006年时赛维的管理团队：佟兴雪原任阿特斯太阳能商业执行总裁，曾在太阳能电池设备制造商GT-SOLAR公司和保定天威英利担任高管，后出任赛维LDK太阳能高科技有限公司总裁；邵永刚曾任国泰君安证券管理董事，被彭小峰挖走任命为赛维的高级副总裁，负责投资银行业务，其后随着赛维LDK的迅速发展，邵永刚成为执行董事和战略执行副总裁；朱良保有15年以上贸易公司管理经验，为常务副总裁……
可以说邵永刚属于赛维的核心管理层，事实上他对赛维的贡献也确实非同小可。邵永刚凭借着在国泰君安证券管理董事的丰富经验和广阔人脉，熟悉金融市场规则，具有丰富的融资经验。他坐镇中国的金融中心上海，运筹着赛维的资金，为赛维迅速登陆美国纽约证券交易所，创造光速神话，乃至2011年光伏寒冬以来，赛维的借贷立下了汗马功劳。
彭晓峰表示：“我们感谢他在任期对公司所做的贡献，我们也希望他在今后的工作中有更完美的表现。我深信，邵永刚会完成董事长顾问的角色切换，继续为赛维LDK贡献贡献自己的专长。”但是，谁都知道，顾问与副总裁是不可同日而语的，给予其顾问的约定更多的可能是为了维持市场的信心，避免股价进一步下跌。
一般而言，像赛维LDK这样的大公司对高管的离职都具有严格的约束。虽然邵永刚已经离职，但是“根据新协议，邵永刚将担任公司董事长彭小峰的顾问”。可以看出，不管是从赛维管理团队还是彭小峰本来，均不大可能接受邵永刚离职，特别是在此关键时期。国外权威的机构日前分析指出，赛维实际上已经财务破产。对于急需资金的赛维来说，邵永刚的离去无疑又失去了一颗救命稻草。
日前，赛维LDK盘前供公布其截至2012年3月31日的2012财年一季度财报，财报显示：2012年一季度，赛维净亏损1.85亿美元，合每摊薄后每ADS亏损1.46美元，2011年同期净利润1.35亿美元，合每摊薄后每ADS盈利0.95美元。同时，赛维2011年年报显示，公司负债总额共计60亿美元，负债率达87.7%。
此外，赛维2010年12月10日将本金总值3亿美元、票面利率4.75%、2013年到期的可转换高级票据转换为本金总值3亿美元、票面利率4.75%、2013年到期的可转换高级票据和现金对价（60至85美元）两部分，即“交换对价”由“新债券”和“现金对价”两部分组成。而这价值100美元的债券目前的市场价格已经跌至36.534美元。
“目前赛维的营收，连偿还利息都不够，要还清所有债务很难。”投资界人士分析说。
赛维公关部廖淑艳曾告诉媒体，M2（高效硅片）产能已经占到赛维电池片总产能70%-80%。意在指出，赛维LDK可以凭借新的技术走出难关。但是一位光伏业内分析师指出，目前代表光伏发展方向的高效电池方面，赛维的M2系列产品性能也并不领先。
而且，由于技术更新换代升级，铸锭设备比之前有了更大的改进，一些中小企业表示，他们可以直接引进设备而获得跟赛维LDK M2类似的产品，因此赛维LDK的M2竞争力确实不大。
虽然在公告中，邵永刚离职的原因被归结为“个人原因”，但赛维LDK财务继续恶化或许才是更为深刻的原因。今年三月以来，赛维先是陷入裁员风波，供应商封门索债，被裁员工对补偿方案不满闹事；之后又曝出江西省输血20亿救急，赛维欲遮还羞；一波未平，往日的合作伙伴京运通将赛维告上法庭；赛维股价，在三日之内大跌40%……一切迹象表明，赛维确实存在严重的问题。
作为彭小峰的同窗好友，公司的核心管理人员，在公司面临困境的当下却毅然决然的离去，这只能说明，邵本人已经不看好摇摇欲坠的赛维LDK。虽然近日国家将“十二五”光伏目标装机容量由之前的15GW大幅提升到21GW，但是这并不代表中国光伏行业可以快速走出寒冬，赛维LDK的前面是否光明是个大大的问号，但有一点可以肯定，它会有很长的黑暗。它是否真的会破产倒闭也不得而知，但是邵永刚的离去给市场一个更加清晰的答案：如果中国光伏巨头一定要倒闭一些，赛维很可能会是第一家。
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