随着《制造业人才发展规划指南》于本月发布，《中国制造2025》的“1+X”规划体系已全部出炉，这标志着《中国制造2025》顶层设计基本完成，将全面转入实施阶段。在这场制造革命中，国家重点高新技术企业厦门科华恒盛股份有限公司将始终坚持“自主创新，自有品牌”发展理念，以行动不断夯实制造基础，全面助力“中国制造2025”的战略实施。
人才释放动力
先后承担国家级与省部级火炬计划、国家重点新产品计划、863计划等项目30余项；参与60多项国家和行业标准的制定；获得国家专利、软件著作权等知识产权300多项……
自1988年创立以来，科华恒盛持续创新，成果斐然。究其原因，注重人才培养是科华恒盛得以不断攀登技术高峰的强劲动力。
一直以来，人才短板被指为中国制造业大而不强的主因。在29年的发展历程中，科华恒盛从人才队伍的组建、吸引、再到自主培养，逐步完成人才积累，从而为公司带来了持续的竞争优势。
如今，科华恒盛已形成由自主培养的3名国务院特殊津贴专家为核心的600多人研发团队。这支高效的专业人才队伍近年来在核电、军工等高端电源领域取得一系列技术突破，引发行业瞩目。
寻回工匠精神
曾几何时，“Made in China”还是低端制造的代名词，尽管价廉却不一定物美。改变偏见，唯有寻回丢失已久的“工匠精神”，踏踏实实提高制造品质。
>
>
