会议以“初心永驻 三十而立 感恩常在 走向未来”为主题，通过三十年发展回顾、2016年度总结、先进单位与英利工匠表彰、集团领导寄语等四项内容，回顾英利三十年发展历程，表达创新求变的发展决心。
会议对集团三十年发展进程进行回顾认为，三十年来英利从一家化妆品经销商逐步成长为综合性能源企业集团，通过近十多年的快速发展，打造了响亮的民族品牌，在全球光伏进程中发挥了重要作用。英利每前进一步，都离不开各级领导的大力支持，离不开社会各界、业内同行的鼎力相助，更离不开公司新老员工的共同努力和奋力拼搏。特别是在公司面临各种巨大压力和遭遇困难的时刻，大家始终站在一起、不离不弃、共渡难关。一同战胜了各种艰难险阻，并在技术创新、经营理念、管理模式、人才队伍和企业文化等方面积累了宝贵的经验与财富。
集团总经理王刚向大会作集团2016年度工作总结，指出今年是英利变革发展的关键之年，是“德”与“破”理念提出一年的重要节点，也是自去年组织结构调整以来“新英利”建设的第二个年头。在过去的一年里，各单位克服资金不足、专业化程度不够、可持续发展能力不强等实际困难与问题，取得了发展与进步。呈现出YGE整体运营不断优化、电力投集团经营状况向好、电谷酒店和低碳公园经营水平稳步提升、嘉盛光电盈利能力增强、分布式“因能”品牌市场占有率提高等诸多亮点。同时也存在业务能力不足、综合性问题突出、信息化建设滞后等问题。2017年，要紧紧围绕“发展”这个核心，直面问题，补齐短板。重点做好城市分布式、小城镇能源综合管理平台搭建、凤凰计划、人工智能等工作，强化各级管理层领导力建设，强化班子考核，重塑对外公共关系。
会议公布了《英利集团有限公司关于对2016年先进单位进行表彰的决定》，对表现突出的单位进行表彰。英利光伏电力投资集团、电谷（北京）酒店管理有限公司、保定嘉盛光电科技股份有限公司、保定英利分布式能源股份有限公司凭借在经营目标完成方面的突出成绩获得“突出贡献奖”。英利绿色能源控股有限公司、保定流云精密机械制造有限公司、千河文化传媒有限公司和天津易生食品销售有限公司获得“变革创新奖”。电谷（北京）酒店管理有限公司等单位获得“学习进步奖”。英利绿色能源控股有限公司等单位获得“最佳管理团队奖”。会议公布了《英利集团有限公司关于对2016年英利工匠进行表彰的决定》，对YGE组件制造部田俊华等85名立足岗位、专注细节、表现突出的优秀员工加以表彰。获奖单位代表、英利工匠代表分别在会上做表态发言。
集团董事长王向东在总结发言中指出，英利发展的三十年是风云激荡的三十年，作为民族制造业的代表，英利的发展凝聚了群体的心血和智慧，展示了与时代和国家和谐共振的眼界和格局。英利人用自信与执着形成强大的气场，在过去的三十年里经历过高峰与低谷，体悟过辉煌与磨难，无论遇到任何困境，都能奏响豪迈、绽放异彩。过去的一年里，我们经历了不平凡，度过了最艰难的时刻，为新英利奠定了基础，以凤凰计划、军事体验基地、城市分布式等为主要内容，今天我们已经站在了新英利的起点上，一个崭新的英利正在我们的共同努力下诞生。
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