12月29日，华为技术有限公司智能光伏业务部副总经理、华为光伏全球人力资源总监周建华一行莅临通威集团考察交流。通威集团禚玉娇总裁、通威集团监事会主席陈星宇、通威集团财务部部长高原柏、通威集团人力资源部部长易继成等热情接待并座谈。
座谈会现场
座谈会上，周总对华为特色的人力资源与绩效管理进行了专题分享，展示了华为技术有限公司的“成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚守信、团队合作”的核心价值观，其中，“以奋斗者为本”已经深深镌刻在每一个华为人的内心深处。华为特色、先进的人力资源管理体系，经营人、造就人、不断挖掘人的潜在能力、资源、优势，并充分运用特有的文化宣导和有效的激励方法，促使全体员工都在不断批判和创新的路上努力前行、贡献智慧、以奋斗为荣。
周总一行参观通威体验中心
通过本次交流，华为技术有限公司作为标杆企业，其优秀的人力资源管理模式及强大的绩效管理体系，为通威集团将来在选才、用才、激才、育才等方面提供了极具价值的智力参考。同时，通威集团人力资源部也会不断学习，引入优秀的管理模式，为集团发展提供人才保障。
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