公司 2015 年一季度亏损2050 万元符合预期:公司发布2015 年一季报,一季度实现营业收入7.43 亿元,同比增长50.08%;实现归属于上市公司股东的净利润为亏损2050 万元,同比减少278.21%,对应EPS为-0.03 元。公司在此前的一季度业绩预告中预计亏损2000-2500 万元,一季报业绩与预告一致,符合我们和市场的预期。
毛利率同比有所提升,汇兑损失致财务费用显著增加:公司2015 年一季度毛利率提升2.74 个百分点至19.98%;期间费用率提升9.51 个百分点至24.22%,其中销售费用率与管理费用率分别降低0.72 与1.17个百分点至3.53%与5.57%,而财务费用率大幅提升11.40 个百分点至15.12%,主要受汇兑损失影响。
一季度末资产负债率为53.58%,资产负债表整体保持健康。一季度应收账款周转天数同比增加52 天至214 天,而存货周转天数同比增加10 天至89 天;经营活动现金流为净流出2.74 亿元,同比有所恶化。
增发加码光伏电站,战略转型运营商:公司是国内较早一批从事光伏发电业务的企业之一,具有丰富的太阳能光伏电站建设经验。截止2014 年底,公司在海外投资建设超过100MW 的光伏发电项目,在国内已建成和在建(含EPC)的并网光伏发电项目规模接近100MW,取得电站建设核准或备案835MW。随着光伏电站的商业模式走向成熟,电站的资产价值得到重估,公司也由EPC 模式战略转向运营模式;公司计划在2014-2016 年的三年内通过自建、合作开发等方式将持有运营的装机容量提升到1GW,将公司发展成为国内领先的光伏电站运营商。公司拟增发募集25 亿元投资279MW 集中式与100MW 分布式电站,表明公司开发建设光伏电站的步伐大幅加快,也表明公司转型光伏电站运营商的态度坚决。
收购斯威克效果初显,后续资本运作值得期待:收购斯威克85%股权,对上市公司业绩增厚明显,资本运作效果初显。公司未来有望继续利用上市公司平台进行资源挖掘与整合,完善产业布局,提高公司效率效益,实现企业快速发展。
限制性股票激励计划保驾护航,实际控制人参与定增彰显对于公司发展的坚定信心:公司此前发布首期限制性股票激励计划(草案),首次授予2700 万股,预留300 万股,合计3000 万股占公司当前股本的4.616%。
首次授予价格为4.22 元/股,激励对象包括公司董事、高级管理人员、其他核心管理人员、核心技术(业务)人员、中层管理人员等业务骨干等共359 人。业绩考核目标为2015-2017 年扣非后净利润分别不低于2.5亿、4.7 亿、6.3 亿元。较高的业绩考核目标,显示出公司对于未来业绩兑现的信心;同时,公司实际控制人大比例认购增发股份并锁定三年,彰显其对于公司未来发展的坚定信心。
投资建议:在不考虑增发与激励摊薄股本的情况下,预计公司2015-2017 年的EPS 分别为0.39 元、0.73元与1.00 元,对应PE 分别为35.7 倍、18.9 倍和13.8 倍,维持公司“买入”的投资评级,上调目标价至18 元,对应于2016 年25 倍PE。
风险提示:政策不达预期;电站备案或发电量不达预期;融资不达预期;斯威克盈利不达预期。
毛利率同比有所提升,汇兑损失致财务费用显著增加:公司2015 年一季度毛利率提升2.74 个百分点至19.98%;期间费用率提升9.51 个百分点至24.22%,其中销售费用率与管理费用率分别降低0.72 与1.17个百分点至3.53%与5.57%,而财务费用率大幅提升11.40 个百分点至15.12%,主要受汇兑损失影响。
一季度末资产负债率为53.58%,资产负债表整体保持健康。一季度应收账款周转天数同比增加52 天至214 天,而存货周转天数同比增加10 天至89 天;经营活动现金流为净流出2.74 亿元,同比有所恶化。
增发加码光伏电站,战略转型运营商:公司是国内较早一批从事光伏发电业务的企业之一,具有丰富的太阳能光伏电站建设经验。截止2014 年底,公司在海外投资建设超过100MW 的光伏发电项目,在国内已建成和在建(含EPC)的并网光伏发电项目规模接近100MW,取得电站建设核准或备案835MW。随着光伏电站的商业模式走向成熟,电站的资产价值得到重估,公司也由EPC 模式战略转向运营模式;公司计划在2014-2016 年的三年内通过自建、合作开发等方式将持有运营的装机容量提升到1GW,将公司发展成为国内领先的光伏电站运营商。公司拟增发募集25 亿元投资279MW 集中式与100MW 分布式电站,表明公司开发建设光伏电站的步伐大幅加快,也表明公司转型光伏电站运营商的态度坚决。
收购斯威克效果初显,后续资本运作值得期待:收购斯威克85%股权,对上市公司业绩增厚明显,资本运作效果初显。公司未来有望继续利用上市公司平台进行资源挖掘与整合,完善产业布局,提高公司效率效益,实现企业快速发展。
限制性股票激励计划保驾护航,实际控制人参与定增彰显对于公司发展的坚定信心:公司此前发布首期限制性股票激励计划(草案),首次授予2700 万股,预留300 万股,合计3000 万股占公司当前股本的4.616%。
首次授予价格为4.22 元/股,激励对象包括公司董事、高级管理人员、其他核心管理人员、核心技术(业务)人员、中层管理人员等业务骨干等共359 人。业绩考核目标为2015-2017 年扣非后净利润分别不低于2.5亿、4.7 亿、6.3 亿元。较高的业绩考核目标,显示出公司对于未来业绩兑现的信心;同时,公司实际控制人大比例认购增发股份并锁定三年,彰显其对于公司未来发展的坚定信心。
投资建议:在不考虑增发与激励摊薄股本的情况下,预计公司2015-2017 年的EPS 分别为0.39 元、0.73元与1.00 元,对应PE 分别为35.7 倍、18.9 倍和13.8 倍,维持公司“买入”的投资评级,上调目标价至18 元,对应于2016 年25 倍PE。
风险提示:政策不达预期;电站备案或发电量不达预期;融资不达预期;斯威克盈利不达预期。
索比光伏网 https://news.solarbe.com/201504/23/191886.html
