据了解，海南英利自2009年9月成立以来，积极吸纳本地劳动力和海南省当地大中专院校毕业生，现有4200多名员工中，海南本地员工达到了3600余人，从海南大中专院校录取的员工有2600余人，并与学校长期保持良好关系，每年组织多场校园宣讲、校园招聘会，为大量的毕业生、实习生提供了许多实习和就业的机会。目前拥有实习生816名，见习生85名。海南英利还积极地与周边村、镇良好沟通，不仅解决了许多农民工、贫困家庭年青人的就业问题，还为残疾人提供了工作岗位，目前公司残疾员工在职人数已达21人。
海南英利近几年来，在实现自身快速、跨越式发展过程中，坚持将保障和改善员工生活作为发展的出发点和落脚点，积极吸纳扩大就业、着力保障员工权益，大力构建和谐劳动关系：一是严格按照国家的有关规定，与每个员工签订正式的劳动合同，劳动合同签订率为100%，不间断为员工缴纳“五险一金”，让员工最直接、最真实地享受到公司发展的成果；二是建立了工会委员会，落实民主管理和职工代表大会制度，对员工工资涨幅30%、职工小区建设规划、员工成长信用档案的实施、员工职业晋升方案等关系到员工切实利益的方案都经过职代会进行民主表决及公示；三是落实扶贫帮困政策，解决员工的后顾之忧，特别对那些重病住院和生活处于极度困难的员工及家属，及时伸出援助之手；四是积极组织开展健康向上的文体活动，丰富员工的业余生活，使员工才艺得到充分的发挥。目前，海南英利员工与企业成为了利益、事业和命运的共同体，形成了“快乐工作、幸福生活、健康成长”的良好氛围，有力地推动企业的快速、稳定、和谐发展，为地方和社会和谐稳定做出了重要贡献。
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