索比光伏网讯:今年考上昆明医科大学的云县姑娘石绍丽不再为家里交不起学费苦恼了，因为她成为了云南三奇光电科技有限公司今年新增资助的157名大学生之一。在云南三奇光电支持地方经济发展5年人才储备资助计划活动捐助仪式上，石绍丽还从云南三奇光电科技有限公司董事长夏天手里接过了一台笔记本电脑。
这157名学生来自临沧市的云县、双江和凤庆三县，云南三奇光电计划在5年内拿出2000万左右的资金支持500名贫困大学生完成学业。一个民营企业为什么愿意拿出2000万元资助贫困大学生？该公司董事长夏天的回答引人深思：人才是发展的“第一资源”，是推动企业调结构、转方式和推动经济转型升级的“第一动力”。
云南三奇光电目前已经发展成为西南地区最大的光伏企业，但人才“瓶颈”却成了企业发展的最大制约。目前一个仅一个中级技术工人需要约3万元，而高级技术工人则需要5万元，更重要的是，技术人才的培养需要一个长期的支撑。
而对资助贫困学生，夏天也有自己的想法，资助学生不是给钱就完了，还要了解他们的学习、生活情况，给他们足够的关怀，帮助他们找到发展之路。云南三奇光电资助的学生，假期可以回到公司实习，毕业后可以到公司就业，“要是有学生毕业能在大城市找到更好的发展机会，我们也支持他们留下发展。”
据了解，云南三奇光电全额资助的学生陈世芹决定明年一毕业就到该公司上班，“大城市确实有很多机会，但回到三奇光电就业更有意义。”陈世芹说。而之前云南三奇光电资助的好几个优秀大学生就要求回到资助他们的企业工作，而未来将会有更多的受资助大学生回云南三奇光电工作。到目前为止，云南三奇光电担负着近200名贫困学生的全额学费。
这157名学生来自临沧市的云县、双江和凤庆三县，云南三奇光电计划在5年内拿出2000万左右的资金支持500名贫困大学生完成学业。一个民营企业为什么愿意拿出2000万元资助贫困大学生？该公司董事长夏天的回答引人深思：人才是发展的“第一资源”，是推动企业调结构、转方式和推动经济转型升级的“第一动力”。
云南三奇光电目前已经发展成为西南地区最大的光伏企业，但人才“瓶颈”却成了企业发展的最大制约。目前一个仅一个中级技术工人需要约3万元，而高级技术工人则需要5万元，更重要的是，技术人才的培养需要一个长期的支撑。
而对资助贫困学生，夏天也有自己的想法，资助学生不是给钱就完了，还要了解他们的学习、生活情况，给他们足够的关怀，帮助他们找到发展之路。云南三奇光电资助的学生，假期可以回到公司实习，毕业后可以到公司就业，“要是有学生毕业能在大城市找到更好的发展机会，我们也支持他们留下发展。”
据了解，云南三奇光电全额资助的学生陈世芹决定明年一毕业就到该公司上班，“大城市确实有很多机会，但回到三奇光电就业更有意义。”陈世芹说。而之前云南三奇光电资助的好几个优秀大学生就要求回到资助他们的企业工作，而未来将会有更多的受资助大学生回云南三奇光电工作。到目前为止，云南三奇光电担负着近200名贫困学生的全额学费。
索比光伏网 https://news.solarbe.com/201308/20/230259.html
