一位人事主管，聊天时说起，前段时间，公司校招，来的都是一流大学的精英，甚是欢喜。可奇怪的是，无论读文读理，想进的部门大都集中在投资部，策略部，总裁办，IR。90后的见过世面哪是我们那年代可及，这些是公司中最靠近核心，可见度最高部门，是离成功最短捷径。可是，有时走点弯路，人生才过瘾啊。
NeverStoply：仅有的几名愿意做销售的，被问及是否可以吃苦抗压时，都问及如何个苦？在别人看来风光的国外出差中，两天没觉睡，一天只吃一顿，水土饮食的不习惯。更悲剧的是，辛苦的这一切付出后，却少订单或者没有订单，被无形的业绩对比煎熬得坐立不安。做销售就要做出成绩，否则无颜继续坐在这位置上！
七号alone：我在晶科实习也是从一线做起，现在在品质部，只有了解生产的流程注意事项，才能更好的在自己的岗位越做越好
摄影如奇遇：我在晶科实习的时候都是在车间里做测试，我觉得有这样的经历也好，可以看到我周围那些每天默默辛苦工作的人，我觉得公司的领导就应该更加关注这些员工，这样才能长久发展吧！
恰恰大杂院188：90后不像70和80，90后的年轻人有爹可拼，销售部压力太大。
Oscar_彬：没上过门 没被拒过 没受过白眼 没误过饭点 没有过酒醉街头的无奈 没有过越挫越勇的激情 没有过绝望后的火中涅槃 公司 核心 见仁见智 性格决定命运 每一次选择引导了可遇见的未来 无所谓好坏 对错 自己的选择 自己负责
大卫德李：现在的社会在改变，现在的大学生观念也变了。居然没有人愿意到销售部，也没有人愿意去海外工作，安逸是他们的第一选择。没有一位能给出完整的职业规划，但都能规划未来的生活，结婚，生小孩到买房。
Gener_：他们都不懂核心竞争力
安同学_ALi：有笔直大道走谁会走弯曲小道？找虐？
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