刚摆脱退市阴影的尚德电力，又陷入内部人事矛盾的纷争。
1月15日，尚德电力宣布继续在纽交所上市的资格，几乎同一时间，一封要求公司CEO兼CFO金纬“下课”的公开信，将创始人施正荣和职业经理人的矛盾公开化。
尚德电力发言人龚学进对本报称，“公司正在对这件事和造成的影响进行评估。”
2013年，尚德的重组方案仍待各方利益角逐，仍待政府出手解救。今年3月，公司还将面临偿高达5.7亿美元的可转债，截至去年第三季度，尚德的负债总额已达到35.82亿美元，资产负债率已高达81.8%。在此最危急的时刻，尚德又迎来了新的挑战。
风波再起
金纬没有想到会被要求“下课”，署名尚德员工的公开信称，一个不了解中国国情的外国人（指金纬），“正在拖垮尚德”。
公开信中主要提出三点质疑：一是代表海外投资人利益的金纬，上任后大权独揽，将创始人施正荣逼入困境；二是对政府、银行、供应商的态度傲慢，计划将无锡尚德破产，以保全上市公司尚德电力；三是由于金纬的价格决策，导致尚德国内市场份额从30%缩水为10%以下，并且在尚德最困难的时候，金纬一边缩减产能，关闭工厂、裁减员工，一面向董事会申请将自己的年薪上涨20%，接近500万元。
对于上述质疑，本报记者向尚德发言人龚学进求证，龚学进称，“公司正在对这件事和造成的影响进行评估”。而金纬和施正荣均未对公开信内容予以置评。
业内人士指出，这一事件意味着创始人团队和职业经理人之间的争斗已经公开化。
去年8月，尚德电力欲出售海外资产GSF基金，缓解资金压力，在外聘的财务调查中发现，一项由尚德向国开行提供的5.6亿欧元的反担保资产是不存在的，因涉嫌欺诈，出售一事被紧急叫停，尚德由此陷入破产和信用崩塌边缘。
据公开信称，是金玮主持审计了GSF的担保事件并对外界进行了披露，使得此事公之于众，并给尚德造成了致命打击。而金纬又以“帮助将股价搞上去”说服了施正荣。但是，卸任CEO后的施正荣，仍希望积极参与公司的经营，将自己的董事长一职，更改为执行董事长。
金纬上任后开展的系列工作，触及了原有高管层的利益，解聘了一些施正荣的旧部，并将后来担任CFO的丁怀安调职为临时CFO，此后已是CEO的金纬又兼任CEO职务。金纬还裁撤了时任COO的Andrew Bebee、欧洲尚德总裁Jerry Stokes、美国尚德总裁John Lefebvre，还将国内事业部并入APMEA（亚太、中东和非洲市场）区，同时，自己担任APMEA区负责人。“金纬以审计国内部负责人雷霆为名，威胁其不干净，将国内事业部裁员50%以上，加上价格决策失误，导致国内市场份额由原先的30%降为10%。”
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