以“一名普通无锡尚德员工的呼声”为题的网帖来看，其列举的金纬“罪状”包括：对数千员工实施裁员、降薪及取消年终奖，将公司财务及IT部门原有权力揽入，多位高层被其撤职，插手尚德国内销售业务致使部分大单泡汤，在面对公司资金链困境时其本人不与银行及供应商直接面谈；最后文章作者要求“开除金纬”。
正如有媒体指出，这究竟是有人故意放出的“烟幕弹”，还是尚德内部员工的真实感受与看法，目前尚不得而知。但笔者的疑惑首先在于，倘若发帖者真是一名每日埋头生产线的一线普通员工，他是如何能对一个上万人的大型跨国企业高层内幕了如指掌、信手拈来，且涉及财务、人事、销售等方方面面多个平台？
明眼人都能看出，施正荣退居二线，留下的尚德本身就已经是个烂摊子，股价低迷、债台高筑、财务包袱沉重，已经处在退市破产的边缘。无论是谁来接盘，继任者要想在短期内改善尚德的财务状况，采用减员节支这类“猛药”就势不可免。当然，裁员和缩减员工福利，势必引发员工的抵触，但站在企业自救的角度，多少也是无奈之举。从中国光伏业遭遇危机以来，几乎大部分国内企业都不同程度地采取过裁员、降薪、停产等举措，为何偏偏尚德的员工反应如此激烈，以至于必欲将CEO拉下马而后快呢？
吊诡的还不止于此。公开信称，金纬试图让尚德电力的控股子公司无锡尚德破产，继而把巨额债务包袱和工人安置问题甩给无锡市政府，他可以带着无债一身轻的尚德电力远赴美国。这个说法听起来不无道理，通过无锡尚德的破产清算，的确可以将尚德电力大部分的坏账全部销清。但对于尚德稍有了解的人应该都知道，无锡尚德是尚德电力最重要的下属企业和融资平台，况且尚德绝大部分资产也都在中国，要是如网帖所称，金纬能够带到美国去的就只是一个顶着尚德招牌的空壳公司。此种行径无异于杀鸡取卵，怎么看都是得不偿失。
再看天合光能遭遇的“破产门”传闻，也同样值得推敲和玩味。在国内光伏界，天合光能的财务状况始终较为稳健。截至2012年三季度末，天合光能的负债为18.9亿美元，在英利、尚德、赛维LDK等大型光伏企业中仅略高于阿特斯，处于行业较低水平。如果天合光能都撑不过半年，岂不是中国至少80%的光伏企业都会马上倒闭？同样，SeekingAlpha作为一家服务海外投资者的财经媒体，将天合光能的长期合同归为表外负债，这种低级失误很难相信是由于眼花手抖引发的误读。国内也有分析人士指出，SeekingAlpha发表的这篇文章有明显的做空天合光能的意图，再联系到该文作者承认自己从事天合光能股票的买卖，背后动机恐怕就不言自明了。
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