但中广核太阳能公司总经理韩庆浩在接受记者采访时，则对公司内部管理存在问题的说法进行了否认，“一家企业出现人员流动是正常现象，我们的人员流动率还是低于5%的。”
另有消息称，中广核集团有意将中广核太阳能公司和中广核风电公司合并，重组成一个可再生能源发电的业务板块。
韩庆浩证实中广核集团的确有这样的计划，“除了风电和太阳能业务之外，水电业务也将重组到中广核集团的可再生能源业务板块当中。”
邵永刚离职：赛维LDK气数已尽?
日前，赛维LDK发布公告，宣布该公司执行董事和战略执行副总裁邵永刚由于个人原因辞职，2012年6月30日立即生效。
这则消息对于现今寒冬渗入肌骨、破产、裁员、高层离职频繁的光伏行业来说，可能只是在早已波纹连连的湖面投下一块石子，并不会引起太多的注意，毕竟大家都在生死线上拼搏，只扫自家门前雪，哪顾人家瓦上霜。但是，对于近段时间一直处于破产风口浪尖的赛维LDK来说，它确实是一个重磅炸弹，邵永刚的辞职向市场释放出一个非常强烈的信号：赛维LDK可能真的气数已尽。
邵永刚和彭小峰可谓同窗旧友，两人相识于北大的EMBA班。不过彼时彭小峰还正在经营其劳保业务，这样的高端人才自然用不上。当其成立赛维LDK，正式进军太阳能光伏行业，满世界找人才时，邵永刚这位同窗自然是其第一梯队的人选。
再让我们看一看2006年时赛维的管理团队：佟兴雪原任阿特斯太阳能商业执行总裁，曾在太阳能电池设备制造商GT-SOLAR公司和保定天威英利担任高管，后出任赛维LDK太阳能高科技有限公司总裁;邵永刚曾任国泰君安证券管理董事，被彭小峰挖走任命为赛维的高级副总裁，负责投资银行业务，其后随着赛维LDK的迅速发展，邵永刚成为执行董事和战略执行副总裁;朱良保有15年以上贸易公司管理经验，为常务副总裁……
可以说邵永刚属于赛维的核心管理层，事实上他对赛维的贡献也确实非同小可。邵永刚凭借着在国泰君安证券管理董事的丰富经验和广阔人脉，熟悉金融市场规则，具有丰富的融资经验。他坐镇中国的金融中心上海，运筹着赛维的资金，为赛维迅速登陆美国纽约证券交易所，创造光速神话，乃至2011年光伏寒冬以来，赛维的借贷立下了汗马功劳。
彭晓峰表示：“我们感谢他在任期对公司所做的贡献，我们也希望他在今后的工作中有更完美的表现。我深信，邵永刚会完成董事长顾问的角色切换，继续为赛维LDK贡献贡献自己的专长。”但是，谁都知道，顾问与副总裁是不可同日而语的，给予其顾问的约定更多的可能是为了维持市场的信心，避免股价进一步下跌。
一般而言，像赛维LDK这样的大公司对高管的离职都具有严格的约束。而据OFweek太阳能光伏网了解，虽然邵永刚已经离职，但是“根据新协议，邵永刚将担任公司董事长彭小峰的顾问”。可以看出，不管是从赛维管理团队还是彭小峰本来，均不大可能接受邵永刚离职，特别是在此关键时期。国外权威的机构日前分析指出，赛维实际上已经财务破产。对于急需资金的赛维来说，邵永刚的离去无疑又失去了一颗救命稻草。
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