光伏企业祝福新中国成立60周年汇总

来源:Solarbe.com发布时间:2009-09-30 18:04:59作者:索比太阳能

精功科技员工为祖国华诞喝彩

    9月27晚由精功科技精心组织,编排的《红旗飘飘》、《精功如意剑》、《精忠报国》三支节目成功参加了由集团公司在柯桥明珠广场举办的“欢聚精功----2009年庆国庆、迎中秋”的演出,并获得了集团领导及广大员工的一致好评。

    由精功科技选送《红旗飘飘》为整台晚会拉开了序幕。在迎风飘扬的五星红旗下,一曲热血沸腾,豪迈激昂的《红旗飘飘》唱出了精功人对祖国母亲最诚挚的祝福,同时也唱出了精功人的自豪和对未来的憧憬;《精功如意剑》在悠扬柔美的乐曲声中,尽情展示了精功人那绵绵不断,优美洒脱,又不失沉稳的创业风格,整齐划一的动作,给观众来带了一份视觉的盛宴;由方斌伟同志演唱的一曲阳刚爱国歌曲《精忠报国》,在武装部民兵《盾牌操》、《擒敌权》表演的配合下,更加淋漓尽致的展示了精功人“精功报国”的霸气与豪迈。

    参加演出的演职人员,数日来不怕辛苦,利用业余时间,进行反复的排练,用心的体会,终于将高质量的节目奉献给了祖国---母亲的生日。

    从接到任务开始,此项工作就得到了公司各级领导的高度重视和各部门的支持,从选歌、编舞、彩排、服装、道具、解说词、组织等工作,倾注了领导、演出人员和工作人员的心血和汗水。
    这次节目的演排,再次体现了精功科技员工的高素质、高品味;体现了企业多元化文化的发展与和谐。

新光硅业庆祝新中国成立60周年

    60年,光辉岁月弹指挥间,60年,中华大地沧桑巨变。2009年,我们伟大的祖国迎来了她的60岁生日。

    1949年,中华人民共和国成立了!饱经战争沧桑与落后苦难的中国人民终于重新站起来了!中国像一只巨龙一样,以一个大国的身份重新屹立于世界东方! 

    那时的中国,民生凋敝,经济严重落后,国家事业百废待兴,政府和人民面对一个满目疮痍的中国面孔,并没有畏缩,勇往直前,仅仅用了三年的时间就恢复了国民经济,涌现出一批可歌可泣的感人事迹。

    经过三年的经济恢复,国民经济得到根本好转,工业生产已经超过历史最高水平,但是我国那时还是一个落后的农业国,许多工业产品的人均拥有量远远低于发达国家。为了有计划地进行社会主义建设,我国政府开始编制发展国民经济的五年计划。第一个五年计划从1953年开始执行,它成为我国工业化的起点。

    光阴如水,岁月如梭。时光来到了2009年,祖国成功举办了第二十九届夏季奥运会,接连成功发射了神州五号、六号、七号载人航天飞船,中国已经成为世界航天领域举足轻重的一员,改革开放整整三十年里我国人均国内生产总值保持年均10%的增幅,中国已经成为这个世界综合国力第六的国家,中国的国际地位迅速的、不断地提升,中华人民共和国正在不断崛起!

    新光硅业祝愿伟大的祖国繁荣富强,祝愿全国各族人民幸福安康!

力诺集团——开创科学、健康、持续发展的新局面

  在举国上下迎国庆、贺中秋的大好日子里,我们迎来了力诺集团成立十五周年庆祝日。十五年来,伴随着共和国改革开放的坚实步伐,我们走过了辉煌的发展历程。在这里,我首先代表集团董事会和总裁办公会,向全体干部员工表示节日的祝贺!向理解、支持和关心集团发展的员工亲属同志们表示亲切的问候!

  集团成立十五周年以来,在各级党委、政府的正确领导下,在社会各界的大力关心、支持、帮助下,全体干部员工团结奋斗,开拓创新,奋力拼搏,历经初期创业、规模扩张、夯实基础和快速发展四个阶段,使集团从一个名不见经传的小企业成长为闻名中外的品牌企业。每当我们回忆起这一艰苦的创业过程,我们的内心就充满了自豪、信心和战胜一切困难的力量。

  经过十五年的发展,我们扩张了企业规模。十五年前的今天,我们凭借一台窑炉和两条生产线,开始了艰难的创业之路。是历史给了我们机遇,是信念给了我们力量,是拼搏给了我们收获。我们已经从创业时的十几名员工,发展成一万余人的员工团队,形成了全球最大太阳能热利用产业链。太阳能毛坯管、镀膜管、集热器和热水器的综合产能稳居全球第一。并快速发展了制药产业和化工涂料、玻璃制品,实施了300兆瓦光伏电池片项目,使集团跨入了中国最大工业企业1000强和全国制造业500强行列。

  经过十五年的发展,我们铸造了国际品牌。在十五年的实践过程中,我们逐步确立了“铸世界名牌,建百年力诺”的宏伟愿景。力诺瑞特太阳能热水器被评为中国名牌产品,商标被评为中国驰名商标。同时,还荣获国家“免检产品”和“绿色之星”称号。宏济堂商标被评为中国驰名商标,宏济堂公司也被评为全国首批中华老字号企业。截至目前,集团已获得1个中国名牌,2个驰名商标,17个省级名牌,5个省级著名商标,成为国内外著名的太阳能品牌企业和老字号中药生产企业、油漆涂料生产企业。

  经过十五年的发展,我们推进了科技进步。我国太阳能热利用领域首个国家级企业技术中心和国家火炬计划济南太阳能特色产业基地争创成功。泰山学者和泉城学者双双落户力诺。与德国合作集热器、与美国合作保温材料、与英国合作传热技术、与清华合作中高温,均取得重大实效。光伏并网发电、窑炉节能改造和中高温集热器等一大批科技创新项目被列为国家级扶持计划。济南力诺被评为 2009年度山东省企业技术创新奖。300兆瓦电池片项目和章丘光热科技基地项目成功实施。这一切都表明,我们的科技进步有了长足发展。

  经过十五年的发展,我们夯实了管理基础。适应国际化、科学化和现代化要求,我们结合集团实际,不断探索提升管理水平。我们成立了力诺太阳、力诺瑞特、力诺电力、宏济堂制药和双虎化工五个二级集团,逐步完善了法人治理结构。我们连续三年开展管理提升年活动,实施制度化、流程化和数字化“三化管理”,并不断加强工业化和信息化的融合,充分发挥了管理效能。特别是力诺瑞特公司的国际化推进,为集团各公司提供了学习榜样,也受到业内领导专家的高度评价和推崇。

  经过十五年的发展,我们发挥了巨大效益。我们坚持“完善法人治理,追求价值最大”的企业理念,促进了经济效益和社会效益的快速发展。主要经济指标资产规模、销售收入和实现利税比建厂初期增长了19000倍、1100倍和700 倍。我们十五年生产的集热管共2.4亿支,可绕地球约10圈,为国家节约煤炭约450万吨,减排CO2 约1000万吨,我们尽到了一个企业应尽的社会责任。在5.12汶川大地震发生后的第一时间里,集团迅即捐献400万元现金和部分光伏发电系统等急需物资,也体现了我们的大爱无疆和无私奉献精神。

  经过十五年的发展,我们锻炼了员工团队。在金融危机带来的沉重压力下,集团各级管理人员忠于职守、团结奋斗,克服一切困难和挑战,保持了集团健康发展。今年1-8月份,力诺瑞特、双虎涂料、科源制药实现利润分别比上年同期增长115%、290%和144%,新材料公司实现利润和科技进步有了突破性发展。济南力诺开发的保鲜盒等新产品,畅销国内外市场。力诺电力技术水平领先,转换率达到17%以上。之所以取得这样好的成绩,是因为我们造就了一支忠诚度高、值得信赖、能够经受各种考验的干部员工团队。有了这样一支团队,我们就一定能够迎难而上,勇往直前,取得一个又一个更加辉煌的胜利!

  力诺集团十五年的发展历史,是团结奋斗,艰苦创业的历史;是坚持改革、勇于创新的历史;是管理提升、技术进步的历史;是迎接挑战、不断跨越的历史;也是一个品牌建设、效益发展的历史。经受了这样一个历史过程,我们就有无比的自豪和光荣,就有坚定的意志和信念,就有真诚的大爱和感激,就有战胜一切困难、夺取更大胜利的勇气和力量!

  十五年来,力诺集团取得的巨大成绩,是党的政策阳光照耀的结果,是各级党委、政府引导支持的结果,是社会各界关心帮助的结果,更是全体干部员工团结奋斗、艰苦创业的结果。在这里,让我们以感恩的心情,再次向党的好政策、向各级党委政府和社会各界、向全体干部员工表示衷心的感谢!同时,我们也向在力诺艰苦创业初期做出突出贡献的老员工表示崇高敬意!

  光阴如梭,时不我待。弹指一挥间,我们度过了十五年的光辉历史,已经站在了一个新的发展起点上。在这个起点上,我们有了明晰的发展战略,我们有了良好的发展环境,我们有了坚实的产业基础,我们有了先进的科技水平,我们有了广泛的市场网络,我们有了过硬的员工团队。我们更有了弥足珍贵的经验教训,而这种经验教训,是用多少金钱也买不到的!

  十五年的实践使我们深刻认识到,要想“铸世界名牌,建百年力诺”,必须高度重视战略管理。只有根据国家产业政策、市场需求,并结合发展实际,实事求是地选择我们的产业和产品定位,确定我们切实可行的发展目标,才能保持科学、持续、健康发展。

  十五年的实践使我们深刻认识到,要想“铸世界名牌,建百年力诺”,必须高度重视团队建设。只有配备好企业“一把手”和领导班子,完善企业法人治理结构。不断增强企业的领导力和决策力,并建设一支高素质的员工团队,才能保持基业长青。

  十五年的实践使我们深刻认识到,要想“铸世界名牌,建百年力诺”,必须高度重视科学管理。只有夯实管理基础,搞好职能划分,严格规范管理,形成科学的决策和议事机制,才能规避风险,应对各种挑战,保持企业有序运行和健康发展。

  十五年的实践使我们深刻认识到,要想“铸世界名牌,建百年力诺”,必须高度重视科技创新。只有通过合资合作等多种方式,融合世界一流先进技术,真正形成自主知识产权,并不断加大科技创新投入力度,才能增强企业核心竞争实力。

  十五年的实践使我们深刻认识到,要想“铸世界名牌,建百年力诺”,必须高度重视资本运作。只有通过品牌效应实现低成本扩张,通过资本市场募集发展资金,充分发挥上市公司融资功能并形成新的上市优势,才能不断增强自身造血功能。

  十五年的实践使我们深刻认识到,要想“铸世界名牌,建百年力诺”,必须高度重视市场营销。只有建设一支过硬的营销团队,及时把握国内外市场形势,搞好市场营销和个性品牌策划,制定有效的营销激励政策,才能不断开拓市场,推进国际化战略。

  十五年的实践使我们深刻认识到,要想“铸世界名牌,建百年力诺”,必须高度重视企业文化。只有用文化统领全局,凝聚人心,把员工的思想统一到共同发展上来,并通过文化赢得领导支持、社会赞同、客户信任,才能够在激烈竞争中站稳脚跟。

  成绩使我们充满自信,困难使我们头脑更加清醒。经验使我们走向更加成熟,教训使我们变得更加聪明和理智。只要我们发扬优良传统,总结经验教训,以更加广阔的国际胸怀接受新事物、新知识、新技术、新理念和新的挑战,我们就一定会克服前进道路上的各种困难,创造更加辉煌的业绩!

  我们已经进入了一个新的科学、健康、持续发展的新阶段。在这个新阶段里,充满着机遇和挑战。为了应对全球金融危机,国家出台了促进经济发展的“一揽子”计划,企稳向好的形势已经显现。太阳能下乡、金屋顶和金太阳政策刺激了太阳能光热市场,国内光伏市场也已逐步启动。基本建设投资力度加大,拉动了油漆涂料产业特别是汽车油漆和防腐涂料、建筑涂料等产品的发展。新医改方案及其配套政策的出台,也为宏济堂制药集团发展带来了新的机遇。但是,金融危机带来的一些不确定因素仍然存在,发展资金供求矛盾比较突出,光伏国内外市场尚需进一步开拓,一些管理薄弱的环节也有待进一步加强。

  在新的机遇和挑战面前,我们要进一步明确今后一个时期的指导思想和奋斗目标。我们要坚持以“铸世界名牌,建百年力诺”为愿景,以“完善法人治理,追求价值最大”为取向,以“科学发展,富裕员工,奉献社会”为宗旨,以阳光经济和健康事业为支柱,进一步完善决策机制,高举创新大旗,夯实管理基础,突出市场营销,弘扬诚信文化,努力开创科学、健康、持续发展的新局面,实现新的跨越和发展!

  让我们更加注重完善法人治理,建立科学发展新机制。我们之所以能够经得住金融危机的严峻考验,一个根本的原因就是我们实现集团战略管控模式转变,建立了二级集团和所属企业法人治理结构,配套了得力的企业“一把手”,形成了比较规范的管理机制。我们要进一步完善集团法人治理结构,明确董事会、监事会和执行层的事权划分,定期召开董事会和总裁办公会,继续实施“制度化、流程化和数字化”三化管理,形成科学的决策、议事和监督机制。把充分授权和加强监督有机结合起来,使企业真正享受独立法人的职责和权益。

  让我们更加注重战略结构调整,形成健康发展新思路。在当前经济环境下,我们既要注重跨越式发展,又要注重科学、健康、持续发展,把战略重点转到科学、健康、持续发展上来。我们既要注重适度扩张规模,又要注重增强企业核心竞争力,把战略重点转到增强企业核心竞争力上来。我们既要注重发展对外贸易,又要注重开拓国内市场,把战略重点转到开拓国内市场和国际新兴市场上来。同时,还要高举“阳光、健康”大旗,进一步收拢拳头,集中精力,重点扶持盈利水平高、市场容量大、发展前景好的骨干企业。

  让我们更加注重推进科技进步,增强核心竞争新实力。我们要进一步发挥国家级企业技术中心平台作用,积极建设国家级太阳能实验室和工程技术中心。加强与IBM公司和清华大学技术合作,不断研发太阳能光伏高效电池片和太阳能中高温技术。加快300兆瓦电池片项目和章丘光热科技基地建设步伐。组织好泰山学者和泉城学者科技创新项目,实施1.6兆瓦光伏并网发电工程,制订双虎化工集团搬迁改造方案,推动宏济堂制药科技进步,开发附加值高、能够形成规模优势的玻璃制品,使技术进步成为集团发展的永恒动力。

  让我们更加注重搞好资本运营,创造上市融资新优势。企业通过自身积累和银行贷款等多种融资渠道发展到一定规模,如果要想再上新的发展台阶,并进一步规范管理,完善法人治理结构,就必须借助资本市场融资,为企业长续发展创造新的优势。在加强技术改造,强化企业管理,充分发挥经济效益,实现现有上市公司融资功能的同时,还要积极引导,规范管理,培育新的上市资源。通过兼并联合、租赁经营、股权转让和投资激活等多种方式,使闲置和低效的资产流动变现,或者焕发出新的经营活力,也是值得积极探索的资本经营有效形式。

  让我们更加注重加强企业管理,实现效益增长新突破。在推行国际化、现代化管理的同时,搞好以人为本的基础管理仍然是十分重要的话题。管理不是水中捞月、雾里看花,不是绣花作文章。它需要我们进一步加强企业领导班子建设,建立科学、合理和公正的干部考核评价机制。企业领导干部既要有创新思维,又要有实干精神;既要有知识水平,又要有解决实际问题的能力,特别是高尚的职业道德。做为企业领导干部,要有领导力、执行力和学习力。要有宽阔的胸怀、容人的气度、勤俭的精神和务实的作风。要善于勾通,善于听取不同意见,善于在困境中寻求突破和发展。今后,要把职业道德、实干精神和解决实际问题的能力做为重要考核内容之一。

  让我们更加注重企业文化建设,开创和谐企业新局面。企业文化承载着对内凝聚人心、对外树立形象的基本功能,对企业来说是至关重要的。只有管理人员用高尚的人格魅力、科学的决策意识、踏实的工作作风、创新的改革思路和共赢的竞合精神,为企业、员工和消费者带来利益,才能使员工满意、社会认同和客户信任。企业生存靠员工,企业发展靠员工,员工是我们的衣食父母。我们一定要不断改善员工的工作、学习和生活条件,为员工成长、进步和待遇提升架起通道,使力诺成为阳光家园、和谐家园、亲情家园,员工幸福生活、快乐工作、茁壮成长的美好家园!

  十五年的骄人业绩已成过去,力诺人的光辉前景展现眼前。总结过去我们豪情满怀,展望未来我们信心百倍。让我们在党的灿烂阳光照耀下,在各级党委政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,紧紧依靠全体干部员工,进一步认清形势,理清思路,振奋精神,更加紧密地团结起来,共同开创力诺集团科学、健康、持续发展的新局面,为祖国伟大复兴和地方经济发展做出新的更大的贡献!

 二〇〇九年九月二十八日

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