后予以增补。五、加强督导考核。加强日常督导,实行月通报、年考核,定期联合开展督导服务,以督导促落实、以服务促发展。对工作成效突出的,除绩效考核加分外,在中央和市级资金安排等方面予以倾斜,对推动不力的区
生态环境局等部门按职责分工负责)(二)能源减碳行动1.完善能耗总量和强度双控。合理控制能源消费总量和强度,按照原料用能不纳入能耗双控考核,新增可再生能源电力消费量不纳入地方能源消费总量要求统筹制定全区
考核打好数据基础,为任务分解提供数据依据,积极探索能耗双控向碳排放总量和强度“双控”转变机制。(区统计局牵头,溧水生态环境局、区发改委、工信局、城建局、商务局、交运局、供电公司等部门按职责分工负责)五
软件著作权等知识产权的保护体系,切实保护公司的创新成果。公司历来高度重视研发工作,将进一步加大研发投入,完善绩效考核体系和人才激励机制,增强公司的技术创新能力。
,强化考核评价。二要围绕构建新型电力系统,健全完善推动高质量发展的电网管理机制。健全完善科技创新体系、电网规划体系、电网建设体系、电网调度体系、现代设备管理体系、市场运营体系、卓越供电服务体系、数字化
绿证)交易与节能降碳政策衔接,将绿证交易对应电量纳入“十四五”地级以上市人民政府节能目标责任评价考核指标核算,实行以物理电量为基础、跨省市绿证交易为补充的可再生能源消费量扣除政策。原文如下:广东省
与节能降碳政策衔接,将绿证交易对应电量纳入“十四五”地级以上市人民政府节能目标责任评价考核指标核算,实行以物理电量为基础、跨省市绿证交易为补充的可再生能源消费量扣除政策。(三)钢铁行业节能降碳行动。1.加强
和大气污染物协同控制,从政策规划、技术标准、数据统计及考核机制等层面构建协同控制框架体系。推动将碳排放纳入建设项目环境影响评价工作,开展重点行业建设项目碳排放环境影响评价工作。加快推广应用减污降碳技术
,着力抓好各项任务落实,明确目标任务,制定落实举措,加快推进绿色低碳发展,自觉为实现碳达峰、碳中和作出贡献。(三)严格监督考核加强对碳达峰行动目标任务完成情况的监测、评估和考核,建立责任追究制度。各有
万元一次性奖励。(3)对获得中央财政支持且通过国家年度考核的国家重点专精特新“小巨人”企业,每次再给予50万元一次性奖励。(4)单个专精特新“小巨人”企业上述奖励金额累计最高200万元。(责任单位:市
资源综合利用、工业污染治理、工业碳达峰碳中和方向),且通过国家考核验收的企业,按照国家奖补金额的20%,给予最高500万元奖励。(责任单位:市工业和信息化局、市财政局,各区人民政府)32.
保障
,发电利用小时数、单位千瓦盈利能力稳居中国五大发电集团新能源公司第一位。连续十一年获得中国华能绩效考核A级和先进企业称号,连续九年入选“全球新能源企业500强"。华能新能源党委书记、董事长赵建勇对
型式试验,设备性能表现卓越。图2:山东肥城国际首套300MW/1800MWh先进压缩空气储能电站CMA认证,即中国计量认证,又称检验检测机构资质认定,是国家质量技术监督管理部门依据《中华人民共和国计量法》等法律法规为社会提供公证数据的检测检验机构进行的能力考核,是确保产品质量和可靠性的重要体系。
副总经理职务。张婷女士因工作原因申请辞去公司第八届董事会非独立董事及薪酬与考核委员会委员职务,辞职后,张婷女士仍将担任公司副总经理职务。公告显示,截至本公告披露日,刘强先生通过公司2022年股票期权与