考核
绿色转型的意见，加快碳排放双控制度体系建设，推动建立地区碳考核、项目碳评价、行业碳管控、企业碳管理、产品碳足迹政策制度和管理机制。深化国家碳达峰试点建设，创建一批自治区碳达峰试点。推进集体林权制度改革
绿、增长四大任务，加速推动经济社会全面绿色转型。具体工作部署如下：一是坚决打好能耗双控收官战，确保“十四五”目标任务的圆满完成。二是前瞻性规划“十五五”碳达峰行动，研究制定综合评价考核体系，推动国家
下降3%以上，超额完成年度目标任务。三是加快建立能耗双控向碳排放双控全面转型的新机制。我们全面推进地方碳考核、行业碳管控、企业碳管理、项目碳评价、产品碳足迹等工作，推动相关部门出台了194项“双碳”领域
》中要求的变化。限电考核将退出新能源发展的历史舞台。136号文中明确“新能源参与市场后因报价等因素未上网电量，不纳入新能源利用率统计与考核”，这意味着新能源不再是此前95%、90%等保障消纳，而是全部
可持续发展价格结算机制的电量，不重复获得绿证收益。电网企业可通过市场化方式采购新能源电量作为代理购电来源。强化改革与市场协同，新能源参与市场后因报价等因素未上网电量，不纳入新能源利用率统计与考核。强化
方式采购新能源电量作为代理购电来源。强化改革与市场协同，新能源参与市场后因报价等因素未上网电量，不纳入新能源利用率统计与考核。强化改革与优化环境协同，坚决纠正不当干预电力市场行为，不得向新能源不合理
市场化方式采购新能源电量作为代理购电来源。强化改革与市场协同，新能源参与市场后因报价等因素未上网电量，不纳入新能源利用率统计与考核。强化改革与优化环境协同，坚决纠正不当干预电力市场行为，不得向新能源不合理
中长期资金开展金融期货和衍生品套期保值交易。推动各类专业机构投资者建立健全三年以上长周期考核机制。(十一)提供优质养老金融产品服务。支持符合条件的健康、养老等银发经济企业股债融资，探索以养老设施等作为基础
、人才储备等资源禀赋，因地制宜做好金融“五篇大文章”。鼓励证券公司、期货公司等行业机构积极投身乡村振兴事业，开展“一司一县”结对帮扶。建立健全资本市场做好金融“五篇大文章”的统计和考核评价制度，完善服务
机关事业单位工资。加快落实调整基本工资政策，确保机关事业单位调资补发工资春节前发放到位。抓紧完成2024年度领导班子目标考核工作，确保3月底前目标考核奖发放到位。(牵头单位：省财政厅、省公务员局、省人力资源
空气质量优良天数比率97.1%，112个国家地表水考核断面水质优良比例达98.2%，近岸海域优良水质面积比例达92.9%。修复和新造红树林1.7万亩。三是碳达峰碳中和稳步推进。成功发行首批广西林业碳票28张
力保障和改善民生，人民生活水平持续提升。一是高质量充分就业有力推进。离校未就业高校毕业生就业率达96.1%，农民工务工规模1446万人，提供退役军人就业岗位21.7万个。在全国农民工工资支付工作考核中
法典编纂、节约能源法修订，推进《公共机构节能条例》修订。加快《公共机构能源资源消费统计调查制度》、《中央和国家机关及所属公共机构节约能源资源考核办法》等规范性文件修订。推动发布《绿色学校评价导则
