干部职工
，教育引导干部职工坚定文化自信，从传统文化中汲取良好家教家风，增强家国情怀，践行社会主义核心价值观;要教育引导党员、干部特别是领导干部清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从政，管好自己和家人，涵养新时代共产党人的良好家风。 金上公司各部门负责人参加会议并结合工作实际作了发言。
，服从服务国家重大战略能力迅速增强
习近平总书记在深入推动长江经济带发展座谈会上指出，三峡集团要发挥好应有作用，积极参与长江经济带生态修复和环境保护建设。中国三峡集团干部职工闻令而动，以高度的政治责任
创新能力的提升。中国三峡集团干部职工时刻牢记殷殷嘱托，坚持以高标准高质量的管理能力促进生产要素升级和经济发展方式转变，实现了发展动力的根本性变革。
完善创新体制优化创新生态。健全创新体系，制定
碳知识，提升中央企业干部职工推进节能降碳意识和工作能力。结合企业自身实际开展形式多样的线上、线下宣传活动，宣传 节能降碳工作成效，传播推进绿色发展、产业升级、节能增效、减 污降碳等方面的好经验、好做
营造良好舆论氛围。
中直机关要深入学习贯彻习近平生态文明思想，深入宣传碳达 峰碳中和的重要意义，做好中直机关节能降碳工作;继续开展节能 云课堂;联合央属媒体组织开展绿色节能宣传，引导干部职工树立
习近平总书记在深入推动长江经济带发展座谈会上指出，三峡集团要发挥好应有作用，积极参与长江经济带生态修复和环境保护建设。中国三峡集团干部职工闻令而动，以高度的政治责任感和一往无前的勇气投入共抓长江大保护的
总书记在视察三峡工程时指出，我们要靠自己的努力，大国重器必须掌握在自己手里，要通过自力更生，倒逼自主创新能力的提升。中国三峡集团干部职工时刻牢记殷殷嘱托，坚持以高标准高质量的管理能力促进生产要素升级和
等地，实地查看生产现场疫情防控措施落实、机组设备运行管理、防疫物资及电煤储备等情况，关切询问了干部职工在全场封闭期间的生产生活情况。 座谈会上，姚小彦详细听取了西宁热电公司负责人对疫情防控
本领。广泛利用各种媒体和门户网站，加大对碳达峰碳中和支持政策宣传力度，促进全社会更好形成绿色发展、低碳生活的良好氛围，提高绿色认知，动员全体干部职工当好参与者推动者实践者，共同完成落实任务，共享减碳生态红利。
拥护集团公司党组决定，坚决服从组织安排，感谢集团公司党组长期以来的培养教育和为自己创造干事创业、施展才华的广阔平台，鞭策着自己不断成长和进步。他动情地说，感谢黄河公司全体干部职工一直以来的支持和帮助
展现新作为，用实干书写新篇章，为集团公司2035一流战略进入更高质量发展阶段贡献新的力量。他坚信，在集团公司党组的坚强领导下，在姚小彦董事长和于淼总经理的正确带领下，在广大干部职工的顽强拼搏下
2022年2月14日至18日，金上公司党委书记、董事长胡贵良，总经理、党委副书记陈忠勇，党委委员、副总经理郑顺祥赴金沙江上游清洁能源基地现场调研，察看工程建设情况，看望慰问干部职工，并出席苏洼龙电站
投产发电工作座谈会、公司系统青年职工座谈会和在建项目安全质量工作座谈会。
胡贵良、陈忠勇、郑顺祥先后深入苏洼龙、叶巴滩、巴塘、拉哇电站施工现场，详细了解工程建设情况和干部职工工作生活情况，对工程
，宁夏石油分公司召开干部职工大会，李辉总经理宣读集团公司党组任免文件： 1、白应珍同志任宁夏石油分公司副总经理、党委委员; 2、李胜同志任宁夏石油分公司党委副书记、纪委书记、工会主席人选; 3、免去
，引领公共机构干部职工广泛形成简约适度、绿色低碳的生产生活方式。加强公共机构节约能源资源网、微信公众号等宣传平台建设，持续做好日常宣传，组织开展节能宣传周、低碳日等主题宣传活动。扩大远程培训规模，持续
