尚德终止合同

，美国双反主要是针对中国的电池，为了降低成本，大都从台湾等其它地区采购，相应也就消减了内地的电池产能。对于受影响的员工，张建敏表示绝大多数可以转岗至尚德旗下的其它工厂，或者接受公司提出的劳动合同终止的补偿

电池工厂的生产。涉及的1500名员工可无条件转岗，也可选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。去产能、裁员是目前这些大企业应对危机的办法。一位不愿具名的光伏行业分析师对记者表示。据悉，日前天合光能也宣布在
针对被遣散员工的抗议事件，无锡尚德昨日披露，公司决定暂停在无锡地区部分电池工厂的生产，涉及调整员工1500人。尚德公司CEO金纬称，这是公司为应对行业形势持续恶化的快速反应。此前，天合光能、江西赛维

劳动部门备案，最大程度上降低调整对员工的影响，即员工可以无条件转岗至组件工厂或其他电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。但尚德电池片员工告诉笔者，本来这就是一个矛盾的决定，其他产能
电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。尚德近期可谓麻烦缠身。今年7月份，尚德陷入反担保调查，被分析师认为唯一可行的就是破产重组。8月15日，尚德宣布创始人施正荣卸任CEO一职，由金纬接任

劳动合同终止补偿方案。赛维卖身输血9月17日，正在破产边缘挣扎的江西赛维LDK太阳能高科技有限公司宣布，已向所在地新余市政府转让了部分房地产物业和土地使用权，筹集资金。这笔资产转让，因转让价格低于该公司
协商岗位分流方案，并报市、区劳动部门备案，最大程度上降低调整对员工的影响，即员工可以无条件转岗至组件工厂或其他电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。无锡市一家机械企业的人力资源负责人

组件产能继续维持在2.4吉瓦，硅片产能维持在1.6吉瓦。尚德方面表示，公司事先与被涉及到的员工代表协商岗位分流方案，员工可以无条件转岗至组件工厂或其他电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案

工厂或其他电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。无锡市一家机械企业的人力资源负责人称，最近其已经收到了20多份来自无锡尚德员工的简历，无奈专业不对口，难以聘用。近期宣布缩减计划的还包括

劳动合同终止补偿方案。尚德近期可谓麻烦缠身。今年7月份，尚德陷入反担保调查，被分析师认为唯一可行的就是破产重组。8月15日，尚德宣布创始人施正荣卸任CEO一职，由金纬接任，施正荣任执行董事长兼首席战略

可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。 尚德公司 CEO 金纬先生对此表示，光伏行业正进入调整期，为此每一家光伏企业都在做出快速反应来适应变化、应对挑战。通过对电池产能做适当的优化
2012年9月17日，尚德电力控股有限公司宣布，基于全球光伏行业形势持续恶化，特别考虑到美国双反和欧盟反倾销调查对中国制造的影响，公司决定暂停在无锡地区部分电池工厂的生产，同时继续优化组织架构，以

劳动合同终止补偿方案。尚德公司 CEO 金纬先生对此表示，光伏行业正进入调整期，为此每一家光伏企业都在做出快速反应来适应变化、应对挑战。通过对电池产能做适当的优化，我们可以极大地提高开工率。同时，再辅助于组织架构优化和节约经营管理费用等措施，我们就有信心实现提高管理效率、降低生产成本的经营目标。

，尚德电力单方面终止了该合同，并赔付MEMC2.12亿美元。据统计，这笔高达2.12亿美元的毁约费相当于尚德电力2011年第一季度收入的24%，同时也等于尚德电力第一季度净收益（3190万美元）的6.7倍