文平说。由于国内现有的光伏电站多建在偏远地区,基础设施薄弱、电网未覆盖到位,导致发出的电难以外输。 下一页 刘文平告诉记者
大型电站装机规模均为10GW。此次《通知》的发布,则是对这一政策转向的进一步明确。 分布式发电可以解决光伏发电并网难的问题。弘亚世代副总裁刘文平称。由于国内现有的光伏电站多建在偏远地区,基础设施薄弱
大型电站装机规模均为10GW。此次《通知》的发布,则是对这一政策转向的进一步明确。 分布式发电可以解决光伏发电并网难的问题。弘亚世代副总裁刘文平称。由于国内现有的光伏电站多建在偏远地区
规划,富昱能源计划在3月份完成土建工程,4月份进行设备安装调试试生产。如今,大规模科研及一线员工招聘计划的启动,意味着富昱能源已投产在望。 光伏分析机构弘亚世代副总裁刘文平告诉记者,由于产能过剩
不能延期。弘亚世代副总裁刘文平表示,现在整个光伏行业有不少企业在裁员,也有放假、生产停歇等各种方式进行成本缩减,这样一来工人就拿不到计件工资,让包括高管在内的从业人员都感到不安。 历史回顾:裁员已经不是
35.82亿美元,而其总资产为43.79亿美元。资金紧张是尚德现在面临的最主要问题,其资产负债率比较高,明年3月份有一笔可转债到期,要还5亿美元左右,必须用现金来还,并且不能延期。弘亚世代副总裁刘文平
,美国的生产成本在全球来看都比较高,以他们的价格作为正常市场价格肯定是不合理的。但弘亚世代副总裁刘文平认为,即使不选美国,只要有非市场经济国家地位这一前提,无论选择谁做替代国中国企业的倾销事实都很容易被
网易财经,美国的生产成本在全球来看都比较高,以他们的价格作为正常市场价格肯定是不合理的。但弘亚世代副总裁刘文平认为,即使不选美国,只要有非市场经济国家地位这一前提,无论选择谁做替代国中国企业的倾销事实
目前考虑最多的问题。弘亚世代副总裁刘文平称,许多国内光伏企业都希望,将电站资产打包成金融产品去香港发售,以获得更高收益。补贴和并网成最大难题《太阳能发电发展十二五规划》发布于7月10日,其中发展指标
,稀稀拉拉,即便高峰时刻,也还有一半多的座位是空着的。刘健平说,员工都走了一大半,轮休的员工也越来越多,公司里上班的员工仅有高峰时候的三分之一
时候有两百多号员工。公司不景气,走了不少员工,人少了,我现在工作倒轻松了。守门员工还不忘笑侃一番。不只在铸锭车间,人员流失几乎遍布赛维生产流程的每一道环节。刘健平所在的切片车间,员工从300多人