共享员工

共享经济创新，将老百姓与企业的闲散资金与闲置资源用于绿色发电、储电、售点与用电，形成SPI绿能宝的绿色能源生态系统。 SPI绿能宝集团的高管团队、员工、合作伙伴、投资者代表与彭小峰一起为纳斯达克敲响

，是彭小峰需要做的，也是所有看着SPI登陆纳斯达克的观众们在关注的。彭小峰在上市仪式上表示，公司立体多维度的能源Uber大战略轮廓已经出来，我们围绕新能源的应用，通过互联网实现共享经济创新，将老百姓与
企业的闲散资金与闲置资源用于绿色发电、储电、售点与用电，形成SPI绿能宝的绿色能源生态系统。SPI绿能宝集团的高管团队、员工、合作伙伴、投资者代表与彭小峰一起为纳斯达克敲响开市钟，共同见证了SPI绿能宝发展的新里程碑时刻，当日SPI开盘交易价格18.9美元每股，让我们祝福同时静待他的下一步发展。

了科技部光伏材料与技术国家重点实验室和国家能源局国家能源光伏技术重点实验室，成为中国光伏行业唯一拥有两个国家重点实验室的企业。英利把国家级重点实验室作为创新体系的塔尖，在关键技术研发、资源共享、成果孵化
一代。以草根创新为基础的第三层创新体系，实现了全员创新，在生产过程中，一线员工和技术人员反复进行在线创新，优化工艺、降低成本、提升质量、提高劳效，大大发挥了创新叠加效应。依托完整的立体创新体系，英利

关键技术研发、资源共享、成果孵化、技术转让、技术服务、人才培养等方面发挥引领作用。以英利企业技术中心为主导的第二层创新体系，把前端的科研成果迅速转化成生产力，在短时间内转化成具有市场竞争力的拳头产品，使
公司产品研发一代、储备一代、生产一代。以草根创新为基础的第三层创新体系，实现了全员创新，在生产过程中，一线员工和技术人员反复进行在线创新，优化工艺、降低成本、提升质量、提高劳效，大大发挥了创新叠加效应

。首先非常感谢各位领导、专家前面非常精彩的分享，让我们受益匪浅。这次非常荣幸代表华为公司做一个简单的汇报。 分享的主题是创新引领绿色发展，共享同建产业未来，我们整个绿色的产业特别是可再生能源的发展要靠
我们整个产业的创新来推动，如果仅仅靠补贴、靠国家政策的扶持很难持续去发展。另外整个产业做大做强，共享也是非常关键的，所以我们非常高兴，看到我们很多的合作伙伴、客户包括领导专家也来指导，我把华为公司在

管以及联合金融蔡朝辉、城市地产王张兴等多位股东陪同他一起走过这个重要时刻。彭小峰回到北京后，SPI将会以一个新的姿态展现在行业和大众面前。以下为彭小峰发给SPI内部员工的公开信：亲爱的SPl绿能宝伙伴
型；围绕新能源的应用，通过互联网实现共享经济创新，将老百姓与企业的零散资金与闲置的资源用于绿色发电、储电、售电与用电，我们正在形成SPI绿能宝的绿色能源生态系统。站在更高的平台上，我们只有加倍努力，踏踏实实

并从实际行动改变身边的环境，让能源更清洁，让空气更清新，让世界变得更环保。1月15日，SPI董事长彭小峰在发给内部员工的信件中表示：亲爱的SPl绿能宝伙伴们；大家早上好！非常高兴给大家分享一个好消息
的信任与努力，公司立体多维度的能源Uber大战略轮廓已经呈现出来，我们通过互联网一站式提供金融服务、技术服务、电商服务与绿电销售服务的平台已经达建成型；围绕新能源的应用，通过互联网实现共享经济创新，将

与不懈的创新努力荣获2015年度技术突破奖。 2016中国能源发展与创新论坛由国家发改委、国家能源局指导，中国改革报社主办，本次论坛以创新，协调，绿色，共享为主题，吸引了来自全国16个省市的发改委
。 晶科能源在全球拥有超过15,000名员工分布于中国江西省，浙江省，马来西亚，葡萄牙和南非五个生产基地;中国，西班牙，英国，阿联酋，约旦，沙地阿拉伯，埃及，摩洛哥，肯尼亚，加纳，巴西，哥斯达黎加和

烦恼。比如，一波波投资人、顾问上门拜访，有的极其不靠谱；比如，大量招兵买马却难遇良驹；比如，员工越来越多，却还没有规范的章程管理 ; 还好，他的创业小伙伴们非常给力，分担了不少。来自汉能的技术团队尤其
成立。 另外，基于光伏市场的不透明和不规范，公司还开发了新一代产业互联网交易平台瓦特网。该平台将互联网的共享和众包概念融入到了光伏产业之中，重构了光伏产业的全新商业模式。 据悉，该网络具有招投标

企业建设员工周转房，可纳入保障性住房政策范围。 坚持科学规划、合理布局、总量控制、集中治理、统一监管的环境保护和规划方针，坚持污染防治与生态保护并重，严格项目准入机制，对落户项目严格按照项目环评审批的
产业园区，通过实施清洁生产，促进传统优势产业向绿色发展方向转型。加快实现基础设施共建共享，废物交换利用，废水循环利用，能量梯级利用，土地节约集约利用，废水废弃物集中处理。鼓励园区创新服务模式，推进园区