人才培养
，议题涵盖产业发展、人才培养、应用安全、组件回收、碳足迹等热点话题。来自于各个公司和机构的大咖们同台交流，各种思维的碰撞，为打造高质量行业发展献计献策，助力碳中和目标加速实现。开幕首日，东方日升产品
、售电等环节实现大规模工业化互联网定制，分布式光伏电站实现监控运维云服务平台全接入。——实施“光伏+”人才引育工程。建立有效的人才培养、引进和奖励机制，在安家落户、出入境、医疗保障等方面为“光伏+”领域
分论坛，议题涵盖产业发展、人才培养、应用安全、组件回收、碳足迹等热点话题。来自于各个公司和机构的大咖们同台交流，各种思维的碰撞，为打造高质量行业发展献计献策，助力碳中和目标加速实现。开幕首日，东方日升
人才发展，建立健全人才发展模型，以“外引内育，文化铸魂”为人才发展支柱。围绕如学历提升、校企共建、专项培养计划、薪酬包、专项人才奖励等多样化激励手段，建设全面的人才培养与激励体系，为员工提供宽广的职业
创业项目容错免责制度。构建多层次参与、全方位推进的对内对外人才合作新机制。实施优势学科集群建设、平台载体提质增效行动，搭建人才集聚平台。实施优势产业人才集聚行动，推进产业急需人才引进、产业人才培养、园区人才
，开展高端标准化专业培训，增强各级领导干部和企业家的标准化意识和水平；推动标准化纳入我市高等教育和职业教育，提升科研人员标准化能力；加强标准化专业人才、管理人才培养和企业标准化人员培训。建设一支懂
市级生态补偿资金使用绩效，加大区级生态补偿转移支付力度。引导绿色采购，落实绿色低碳产品的政府采购需求。（责任单位：区财政局）（三）加大科技人才培养和引进。发挥人才、科技等要素在崇明世界级生态岛碳中和
示范区建设中的支撑作用。聚焦碳中和示范区建设相关重点领域前沿科技攻关和成果转化，积极与企业、高校、科研院所、高端智库合作共建创新平台载体。开展各层级碳科技、碳经济和碳管理等方面人才培养和教育培训，打造
智能光伏、数据中心能源、能源综合化等领域，从标准制定、技术研发、商业应用、人才培养四方面开展合作，共同推进风光储多能互补和“源网荷储”一体化建设，实现清洁低碳、安全高效的电力供应，开启华为数字能源与中石油在
更加高效、快速。此外，为了助力全球气候行动的人才发展、技能提升，隆基还承诺与发展中国家政府积极合作，促进本地化人才培养计划和应用技术转移，推动太阳能在发展中国家的高质量发展。正如今年COP27的主题
不断深化，大力推进思想建设、技术创新、人才培养等工作。持续开展党史学习教育，不断加强对产业工人的思想引领、组织发动、政策引导和关心服务，持续提升党组织在产业工人队伍中的影响力、凝聚力和号召力。组建“陈
