业绩考核

国际竞争力的能源技术创新领军企业。健全国有能源企业技术创新经营业绩考核制度，加大技术创新在国有能源企业经营业绩考核中的比重。深入实施各级重大人才工程，突出高精尖缺导向，打造中国高层次创新型科技人才

企业创新内生动力，培育一批具有国际竞争力的能源技术创新领军企业。健全国有能源企业技术创新经营业绩考核制度，加大技术创新在国有能源企业经营业绩考核中的比重。深入实施各级重大人才工程，突出高精尖缺导向，打造

和电站业主的无奈写照。无论是业绩考核，亦或并网延期处罚，EPC和电站业主焦虑异常。 其中抢装潮主力无疑是竞价项目。按照国家能源局要求，2020年竞价光伏项目应于年底前全容量并网发电，对于逾期未并网的

,首次授予2925.40万份，预留674.60万份。激励计划在2020~2023年间分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一，公司未来三年业绩可期

瓦，年发电量2894.7亿千瓦时，资产总额达8356亿元，营业收入985亿元，连续12年在国务院国资委年度业绩考核中获评A级企业。 2020年，在全国上下抗疫情保生产稳经济之际，三峡集团在新能源领域继续进击

，公司经营效益实现大幅提升，营业收入 3061.91 亿元，同比增长9.89%，利润178.47 亿元，同比增长 24.28%，超额完成国资委业绩考核指标，增长率大幅高于其他同类型企业的平均水平，各

元 同时，国家电网已连续十五年、五个任期获评中央企业业绩考核A级企业，位居《财富》世界500强前列，是全球最大的公用事业企业。

五星级评价。 《报告》显示，2019年，南方电网售电量、西电东送电量、固定资产投资创历史新高，全面完成国务院国资委考核目标，连续13年获国务院国资委年度经营业绩考核A级，在世界500强企业中排名第111

，建立适应现货市场的运营管理体系。 三是建立市场化经营机制。要加大三项制度改革推进力度，完善内部分配、业绩考核、市场化招聘等配套制度，研究建立三项制度改革评估机制，真正把改革落到实处、取得实效。积极参与

、方式、数量等进行严格规制，相关行为纳入地方政府业绩考核，对违规行为追责。严格禁止地方政府干预银行的经营活动，如指令银行对僵尸企业提供贷款或要求金融机构以非市场化利率向当地企业提供融资等。中央设立专门机构