业绩考核
已广泛应用于合肥、大连、芜湖等多个地区，未来有望持续突破。4、员工持股计划条件苛刻，为公司16年业绩提供保障；增发提升内生及外延增长能力。公司公布第1期员工持股计划(草案)，并相应制定了较高的业绩考核
亿元，过去三年复合增长率达到63%。未来受益央企改革、利率下行和股东资源支持三重预期。未来集团改革方向包括开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核、薪酬管理职权试点工作、员工持股计划、混合所有制改革
提升内生及外延增长能力。 公司公布第1期员工持股计划（草案），并相应制定了较高的业绩考核要求，截止2015年9月15日，该计划累计买入公司股票4，958，734股，购买均价约为19.46元/股，已完
等多个地区，未来有望持续突破。 4、员工持股计划条件苛刻，为公司16年业绩提供保障；增发提升内生及外延增长能力。 公司公布第1期员工持股计划（草案），并相应制定了较高的业绩考核要求，截止
及外延增长能力。公司公布第1期员工持股计划（草案），并相应制定了较高的业绩考核要求，截止2015年9月15日，该计划累计买入公司股票4，958，734股，购买均价约为19.46元/股，已完成股票购买
辅助服务市场机制），在建立基于竞价和合约价格的电量价格同时，引入容量电价和辅助服务价格。要改变电网监管和业绩考核模式，逐步改革将电网的定位和任务作为公共平台为所有发电商和用电户提供开放、公平、无歧视的
同时，引入容量电价和辅助服务价格。要改变电网监管和业绩考核模式，逐步改革将电网的定位和任务作为公共平台为所有发电商和用电户提供开放、公平、无歧视的服务。电网企业只负责传输电力，不参与买卖电力，其应得收入
公布第1期员工持股计划(草案)，并相应制定了较高的业绩考核要求，截止2015年9月15日，该计划累计买入公司股票4,958,734股，购买均价约为19.46元/股，已完成股票购买，进入18个月的锁定
等费用。尽管国务院在《关于促进光伏产业健康发展的若干意见》文件中，提出要将分布式光伏发电量作为电网企业业绩考核指标，国家能源局也强调其派出机构要加强对电网企业的监管，但是在项目具体落实的过程中
费用。尽管国务院在《关于促进光伏产业健康发展的若干意见》文件中，提出要将分布式光伏发电量作为电网企业业绩考核指标，国家能源局也强调其派出机构要加强对电网企业的监管，但是在项目具体落实的过程中，电网企业
