专项扶贫
公里;新增110千伏线路17回，长度166.31公里。“十三五”期间，遂宁电网总投资近18亿元，建设完成35千伏及以上项目15项，供电可靠率达到了99.8%。协同推进政府投资的1821.4万元光伏扶贫
。推动光伏的多元化发展，统筹规划，集中式与分布式并举，精细化推进，示范项目与规模化推广稳定衔接;在农村地区继续推进光伏扶贫项目与秸秆燃料化利用，开发生物质能的就地利用和综合使用;在城市地区继续推进生物质能
近日以来，新能源发电行业迎来了一系列政策大礼包，从新能源高质量发展到稳经济政策将新能源纳入专项债券再到十四五可再生能源规划的出台，风光迎来史无前例的发展机遇的同时，乡村振兴+新能源也成为了屡次提及的
关键词。
2022年以来，国务院多选文件提及加快光伏、风电在农村地区的应用巩固扶贫成果。然而，本该是互惠互利的一项措施却在个别地方政府的曲解之下成为薅新能源企业羊毛的利器。
近日，四川某地召开
专项整治，确立精简总部机构、精益管理人员、精准划分职能的机构改革总体思路，着力打造价值创造型总部。两年来，总部部门数量和人员编制均精简超20%。组建形成业务线条清晰、协同机制明确的8大业务板块，差异化制定
工程里程碑节点专项奖励，充分激励作出突出贡献的团队。以乌东德、白鹤滩、长龙山等工程建设部为例，近两年专项奖励占团队薪酬总额的30%，极大激发了团队凝聚力战斗力。健全价值评估定基薪、绩效考核管浮动、宽带
2022年4月1日，协合运维入场云南红河一光伏扶贫电站为其提供运维服务，经过近2个月的优化与治理，电站月平均故障频次环比降低90%，电池组串消缺率达100%，效果显著，受到业主高度肯定。
该
光伏电站位于云南省红河哈尼族彝族自治州红河县，于2018年6月并网发电，属于村级光伏扶贫电站，与红河县建成的其他光伏电站共同作为脱贫攻坚支柱为当地居民脱贫增收。
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该电站地处光照资源优势区域，应用
。派强用好驻村第一书记和工作队，健全常态化驻村工作机制，做到脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区)、乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散村全覆盖，推动各级党组织通过驻村工作有计划地培养锻炼干部。加大在青
理事会、村规民约等机制，治理高价彩礼、人情攀比、封建迷信等不良风气，推广积分制、数字化等典型做法。
三、创新乡村建设推进机制
(十六)建立专项任务责任制。按照一项任务、一个推进方案的要求，牵头
千伏安，比2015年提升76%，存量“低电压”问题全部解决，农村生产生活用电质量大幅提升。建成5646个总装机123万千瓦的光伏扶贫项目，带动3700个贫困村、26.75万户建档立卡贫困户脱贫。新能源汽车
管道完整性管理，提高管道安全技防水平，加强管道高后果区管控，严防第三方施工风险。深入开展煤炭电力、油气长输管线安全生产专项整治三年行动，加强隐患排查治理，重大隐患实施挂牌督办，坚决防范遏制重特大
建设，消薄飞地助力扶贫增收，惠及消薄村1393个。实施群众增收、新农村建设和社会事业合作项目116个，到位援建资金6544万元。10个省级山海协作产业园完成政府性投资12.84亿元、社会性投资
山耕订单基地10个，打造丽水山耕拳头产品3个。
精准有效服务企业。持续深化精准服务企业365专项行动，做到件件有落实、事事有回音。迭代升级企业码和丽水市企业服务综合平台建设，着力打造成为服务企业的
、实时咨询机制和交流调研机制，确保其全方位、全天候、全过程掌握公司重大信息，有效破解内部人控制难题。
坚持以集团管控体系优化促进战略协同。持续推进总部机关化问题专项整治，确立精简总部机构、精益管理人员
激励机制。根据国家重大工程社会化大生产的特点，统筹设计团队化薪酬激励机制，即针对重大科研团队实施工资总额单列管理，设立长周期重大工程里程碑节点专项奖励，充分激励作出突出贡献的团队。以乌东德、白鹤滩、长龙山等
衔接。以国家乡村振兴重点帮扶县和易地扶贫搬迁大中型集中安置区为重点，强化政策支持，守住不发生规模性返贫底线。推动国家乡村振兴重点帮扶县增强巩固脱贫成果及内生发展能力。推进大中型集中安置区新型城镇化建设
转移人口落户数量挂钩机制，专项安排与进城落户人口数量相适应的新增建设用地计划指标。
(三十五)建立多元可持续的投融资机制。根据项目属性和收益，合理谋划投融资方案。对公益性项目，加强地方财政
，实行开发区一般性企业投资项目全承诺、拿地即开工极简审批模式。坚持资金跟着项目走，建立健全项目调度机制，加快项目储备和前期工作，争取专项债券形成更多实物工作量。积极对接引入亚洲基础设施投资银行、世界银行
才150人。办好中国河南招才引智创新发展大会、中国河南科技创新暨跨国技术转移大会，实施高端(海外)人才引进专项行动，采取针对性邀约、量身定做等方式引进高层次创新领军人才和团队。修订高层次人才认定和支持
