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管年薪，时任董事、总经理的董明珠年薪55万元，仅次于董事长朱江洪的60万元。 2007年，董明珠年薪首次突破100万元达到133万元，随后一路看涨。2005年至今董明珠薪酬合计3700万(含税
)。年薪是小意思，分红才是大头。身为格力电器第十大股东，董明珠持有格力4430万股，持股比例0.74%，是格力电器唯一进入前十大股东的高管。董明珠的理财之道

随着上市公司年报的发布，各家公司去年的业绩逐渐展现在投资者面前。不过，除了业绩以外，每年年报披露期，各家公司的高管薪酬也是关注的焦点。据数据统计，去年，大唐发电的净利润为亏损
26.23亿元，去年公司高管年度薪酬为838.47万元，而2015年公司净利润为28.09亿元，高管薪酬为665.39万元。同比2015年，去年公司的净利润出现大幅下滑，但高管薪酬却上涨了173.08万元

OFwek太阳能光伏网讯：随着上市公司年报的发布，各家公司去年的业绩逐渐展现在投资者面前。不过，除了业绩以外，每年年报披露期，各家公司的高管薪酬也是关注的焦点。据记者通过数据统计，去年，大唐发电的
净利润为亏损26.23亿元，去年公司高管年度薪酬为838.47万元，而2015年公司净利润为28.09亿元，高管薪酬为665.39万元。同比2015年，去年公司的净利润出现大幅下滑，但高管薪酬却上涨

达到9800万元，但这一数据被工商总局“打脸”。对此，德普科技迅速做出回应，在7月28日和29日两度发澄清声明，强烈否认报告中的所有指控，称公司没有任何董事或高管接受过格劳克斯的采访，并指出格劳克斯报告
开通的利好，但有人认为是他自己或找人积极购买股票推高的，他是汉能股价猛涨中的最大买家，这令他成了账面上的“中国首富”，也导致汉能股价虚高，为暴跌埋下伏笔，还让他有操纵股价嫌疑。2、作为当时汉能薄膜

事务所（特殊普通合伙）及安永会计师事务所在审计过程中，严格按照审计准则执业，熟悉公司及公司的经营环境，关注公司的内部控制制度和实施情况，风险意识强，独立程度高，较好地履行了双方所规定的责任与义务，为公司出具了
》等相关规定编制的2016年社会责任报告。十三、《关于审议公司高级管理人员2017年度薪酬的议案》表决情况：6票同意，0票反对，0票弃权经审核，董事会同意公司高级管理人员的2017年度薪酬参照其2016

架、各电压等级协调发展的电网。十二五期间，煤炭全行业有130多项科技成果获得省部级煤炭科学技术奖。4.节能环保取得明显成效。积极推进黑色煤炭绿色发展、高碳资源低碳发展，促进能源产业实现绿色低碳安全高效
煤炭企业和世界先进国家水平。另外，尽管近几年煤炭企业为应对市场变化持续开展降本增效工作并取得了很大成效，但受煤炭资源开采条件约束，煤矿安全投入、职工薪酬等固定费用支出不断上升，进一步压缩成本空间十分有限

董事会中审核委员会、薪酬委员会和提名委员会担任职位。汉能公告亦显示，证监会已于1月23日对李河君及4名现任独立非执行董事提出第 214 条民事程序之呈请及寻求上述5名董事若干时间内禁止在香港公司
不能对证监会要求申请取消资格令提出抗议。根据香港联交所制定的《企业管治守则》，非执行董事需要负责监察及确保集团有稳固基础奉行良好企业管治，同时也需要善意质疑及协助制定战略建议，根据香港《上市规则

称，1月23日已经在香港原讼法庭展开法律程序，要求对汉能前主席李河君和4名现任独立非执行董事赵岚、王同渤、徐征和王文静作出取消资格令。除李河君外，其余4名非执行董事，都在汉能的董事会中审核委员会、薪酬
。根据香港联交所制定的《企业管治守则》，非执行董事需要负责监察及确保集团有稳固基础奉行良好企业管治，同时也需要善意质疑及协助制定战略建议，根据香港《上市规则》规定，任何上市公司的董事会，必须有至少3名

高新技术企业，公司成立于2011年，每年高速增长，目前股东由：国内知名投资机构，清华大学毕业的美籍国外公司高管，国家电科院电力自动化研究院教授及其优秀研究生构成。丰郅正在成为新能源产业的设备、系统
交报告。任职要求：1）本科以上学历；2）具有良好的学习能力，遇到新事物、新问题能学习，实践，解决；3）能对客户情况作出详细分析并具备客户规划能力；4）具有良好的沟通能力，客户至上的精神。二、薪酬福利我们为

自大股东变更后，嘉麟杰一直是各界关注的焦点。元旦刚过，公司高管层就进行了大调整，这有望为嘉麟杰在2017年开启新的发展篇章。 1月5日晚间，嘉麟杰发布公告称，第四届董事会第一次会议选举郑小将先生
与薪酬考核委员会、审计委员会。值得注意的是，嘉麟杰原总经理杨世滨虽辞去总经理职务，但仍担任嘉麟杰的董事、总裁，总体负责公司纺织服装业务。这样的安排明显是为嘉麟杰后续产业升级进行铺垫。一位

、稳产高产、生态友好的高标准农田，巩固提升粮食生产能力。非粮食主产县要大力调整种植结构，重点发展适合当地气候特点、经济效益好、市场潜力大的品种，建设一批贫困人口参与度高、受益率高的种植基地，大力发展设施农业
，培育扶持休闲农业新型经营主体，促进农业与旅游观光、健康养老等产业深度融合。引导和支持社会资本开发农民参与度高、受益面广的休闲农业项目。积极发展特色文化旅游。打造一批辐射带动贫困人口就业增收的风景名胜

自11月15日南玻A(000012，SZ)收到7名原高管集体提交的书面辞职报告开始，南玻管理层人事变动便持续发酵，近半个月后，该事件终于收尾。南玻集团微信公众号11月30日发布消息称，11月
、副总裁张柏忠、副总裁胡勇等7名高管向南玻A董事会提交了书面辞职报告。11月16日，南玻A发布董秘丁九如辞职公告。 11月30日，南玻集团微信公众号发布最新消息，李卫南负责分管太阳能事业部、电子玻璃及

索比光伏网讯:自11月15日南玻A收到7名原高管集体提交的书面辞职报告开始，南玻管理层人事变动便持续发酵，近半个月后，该事件终于收尾。南玻集团微信公众号11月30日发布消息称，11月26日，南玻集团
多次致电南玻集团，但是电话一直无人接听。新班子多来自分公司据南玻A公告，11月15日，董事长曾南、董事CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇等7名高管向南

先生曾长期在知名外资企业担任财务管理工作，拥有丰富的财务管理经验。胡先生拥有湖北民族大学会计专业学士学位和CMA证书。3、高管成员朱战军，董事长、执行总裁，无境外永久居留权，自2015年1月起为本公司
副总裁，负责本公司行政、企业文化、信息管理工作。吕先生在加入协鑫之前曾长期担任金融企业高管，在金融行业中拥有逾10年的经验。吕先生拥有香港大学工商管理硕士学位。胡晓君，副总裁，无境外永久居留权，自