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近日，浙江省新能源投资集团股份有限公司(证券代码：600032，简称“浙江新能”)发布公告，宣布公司副总经理周斌因工作安排提出辞职，该辞职已即时生效。不过，辞职后的周斌并不会离开公司，而是转任其他职务。据悉，周斌在任期内以高度的责任心和敬业精神，推动了公司多项业务的发展，并为此做出了显著的贡献。公司董事会对周斌的辛勤工作和取得的成绩表示了深深的感谢，并期待他在新的岗位上继续发挥重要作用。公告还指出

高管加入、出走或是调岗。在光伏行业人才需求变化这些动态的调整中，我们或许能够窥见在诸多项目终止、产线关停的残酷现状前，不同序列中光伏企业的迷茫与奋起。从离职原因来看，除了常规的工作变动、公司分工调整
次变动占比19%;董事、独立董事、非独立董事占比37%，多数属于届满辞职，或换届离职。从企业角度看，截至今日，人事变动最多的为美畅股份和泉为科技，但因其两家公司的变动多为董事会换届，岗位亦非公司实权高

近日，日播时尚集团股份有限公司(下称日播时尚)公司高管集体离职，董监高人员发生较大调整，包括董事长王卫东、监事会主席孙进等8位公司高层集体提出辞职。10月13日晚，该公司发布重大资产重组公告，拟从
正极前驱体材料及上游关键矿产资源一体化的研发、开发、加工和制造。这意味着，在经过“金蝉脱壳”后，日播时尚将一分为二，一部分资产与锦源晟结合，成为一家新能源公司;另一部分仍旧守望旧江山。本次的离任高管仍在

生产。6) 光伏逆变器方面。2022 年上半年中国光伏逆变器用绝缘栅双极晶体管 (IGBT) 的国产化率有所提升，第 2 季度的国产化率约为 4%～5%，预计到 2022 年底，其国产化率将达到
年 5 月，水利部印发《关于加强河湖水域岸线空间管控的指导意见》，明确指出光伏发电、风力发电等项目不得在河道、湖泊、水库内建设。2022 年 6 月，自然资源部、国家林草局、国家能源局联合印发的

流动性大。“核心技术人员对于高新技术产业相关企业而言很重要，但具体影响多大，还要看该技术人员具体负责的工作内容。”有高新技术企业的相关负责人表示，企业技术线高管可能在研发团队中起到把控全局决定方向的作用
2月3日，光伏巨头天合光能发布公告称，公司核心技术人员方斌近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。方斌离职后将不再担任公司任何职务。方斌，2017年11月加入公司，担任公司下属子公司天合云

近日关于合盛硅业的新闻不少，70亿定增过关，追责前高管，重要股东清仓式减持等等都在吸引着市场的目光。为什么这家公司最近会有这么多新闻?我们一起来了解一下。图片合盛硅业股份有限公司董事长罗立国
认购的1.36亿股市值超过350亿元。即便是后来股价下跌，算上这次66.30元/股的增发，相对于现在91元左右的股价计算，也有着十分丰厚利润空间，妥妥的“肥水不流外人田”。追责前高管，昔日“功臣”今成

行业高速发展离不开人才，而人才流动亦是常态。据北极星太阳能光伏网跟踪公开信息，2021年至今，能源央企、光伏企业高管离职/新任命的案例共计178人次，其中能源央企人事调整占51%，光伏企业占
人事调整，其都是为了企业能够在能源转型的道路上发挥更大的作用。企业唯有加强人才的培养，方能在人才资源争夺中处于不败之地。原标题：178名能源央企、光伏名企高管变动一览

乐观。黑鹰光伏曾大量询问过从某某某光伏企业离职的中高管，为什么离开那家企业?我们常常得到这样类似的回答：老板爱玩资本，不实在，对员工利益的关注度低。光伏七诫：很多光伏企业没有应对周期变化和寒冬的经验和
%。而李俊峰公布的答案是：低方案是1.5%，高方案是3%。这就是对立情绪，是很多传统能源的从业者对光伏的认知和定位。简言之，与传统能源、传统电力对比，光伏依然弱小，依然任重道远，依然需要管理部门

月，晶科科技副总经理BAIXIAOSHU和陈岩分别提出辞职申请，双双辞去该企业的副总经理一职。近几个月来，包括先导智能、中来股份、京运通等都有高管更换的消息发出。京运通在今年1月20日晚间宣布，原
，旨在进一步加强该公司在资本范畴中的工作。从去年11月起，晶科科技对高管人员的官宣频繁：当年12月15日的董事会会议上，董事会一致决定聘任金锐为企业总经理。他曾历任合肥国家高新区科技实业发展公司

可回收的电池并不多。而在更换电池时，特斯拉通常会对报废电池进行再制造，从而在未来的电池更换中继续使用。特斯拉当前正在柏林郊外建设其首座位于欧洲的工厂，该公司计划让该工厂在明年7月投产。上个月，在特斯拉因未支付水费而被迫中断施工后，负责监督其德国工厂建设的高管Evan Horetsky宣布离职。

继协鑫集团、兆新股份、润达光伏多名高管辞职后，近日光伏企业再次传来一波人事调整，同时，能源央企换帅时有发生。据北极星太阳能光伏网不完全统计，目前已有46位光伏企业高管职位发生变更。点击阅读2020年