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，当时施正荣透过自己的办公室窗户，注视着拆工厂机器去卖的员工。而赛维在纽交所上市仅4个月，就因为一位离职员工的检举信，招致股价腰斩，并面临股东集体诉讼。即使是金融风暴来临，遇到困难的尚德体量尚小
、印度却存在很多相反的例子，为什么他们的成功几率却高得多？　　进退两难对于规模庞大、员工数万的它们，所遭遇困难已远非创业之初地方政府略施援手就可以解决9月14日下午，无锡市高新技术开发区尚德总部，下班

。一位已离职尚德的人士透露，施之所以让无锡尚德破产，主要是因为此前的借债行为多以无锡尚德名义进行，无锡尚德是债务主体。若能让无锡尚德破产，将能抹掉银行债务，保全上市公司尚德。此外，尚德还包括了洛阳尚德
硅片公司、国外工厂及分公司，这些将构成上市公司新的主要框架。其实对施正荣而言，无论是无锡尚德，还是上市公司尚德都只是他庞大资产的一部分而已。上述已离职尚德人士认为，施之所以拒绝政府重组

所知，所以施才不敢以个人资产做担保，施是决心要放弃无锡尚德这个壳。一位已离职尚德的人士透露，施之所以让无锡尚德破产，主要是因为此前的借债行为多以无锡尚德名义进行，无锡尚德是债务主体。若能让无锡尚德破
而已。上述已离职尚德人士认为，施之所以拒绝政府重组无锡尚德，原因在于，届时公司将面临政府查账，这可能会让尚德与他的亚洲硅业等私人公司间的内幕交易水落石出，也可能会让一些外人所不知的坏债曝光。据记者

再一次上演。只不过这架飞机如今变成了光伏，它正面临坠落的危险。光伏劫难9月12日，天合光能宣布裁减管理层200名。5天后，尚德电力宣布削减1/4光伏电池产能，1500名员工绝大部分离职。当日，赛维将部分
房地产物业和土地使用权转让给新余市政府，今年以来，赛维共计裁员5554人，占员工总数1/5以上。最新统计数据显示，中国最大的10家光伏企业债务累计已高达175亿美元，约合1110亿元人民币。国内

仍让很多人感到伤心。这个结果并不让尚德元老或高管们意外，一位已经离职的高管甚至说，他一开始就知道会这样，基因在多年前就埋下。这从亚洲硅业身上可以看出些端倪
16.20倍的账面投资回报，张唯至今仍担任华录百纳的监事。挥霍的光伏巨头这些都是老板个人的生意，如今很多从尚德黯然离开的老员工聚会时，他们总是会回忆当年公司辉煌的日子。2005年上市后的两年，是施正荣

产能，旗下工厂1500名员工绝大部分已离职，不少车间处于停产状态。　　尚德发布新战略节衣缩食债务问题成死结为了应对美方的双反调查，力挽狂澜于既倒，尚德电力10月9日对外公布了五条改善运营并巩固其全球市场
担忧，对于已身处破产舆论漩涡中的尚德电力而言，这会是压垮骆驼的最后一根稻草吗？　　负面消息频出高管离职潮起早在今年8月16日，深陷债务危局、反担保案骗局等丑闻中的尚德电力，宣布创始人施正荣辞去CEO一职

内外交困局面时并未有太多可以选择的手段，裁员就成为了其首选方案，毕竟，从内部员工下手是老板最容易做、最想做的事情。光伏巨头们纷纷展开裁员大战，有裁研发人员的，有请退生产工人的，还有和谐销售人员的。高层离职
、民众的思想的顽疾。盲目追求规模、速度而忽略质量的发展体现了民族的劣根性弊病：急功近利!不难发现，一旦企业发展不顺、遇到难题，管理层首先想到的就是削减员工，从最无助的下层人员下手，却从未想过从经营管理

了结。5.11亿美元的债务仅是冰山一角，尚德电力2012年一季报显示，其负债率高达81.7%。9月17日，尚德电力宣布削减1/4光伏电池产能，1500名员工绝大部分离职。上述光伏企业高管称，在7月爆发
在过去的九个月中，一直处在破产舆论漩涡中的光伏巨头尚德电力，在债务问题持续深化的同时，公司高管相继离职。10月10日，尚德电力表示，公司代理CFO丁怀安已经辞职，由CEO金纬承担代理CFO职责，丁

伏企业，估计有一半已经倒掉了。吴建龙说。事实上，不少龙头企业此前都传出裁员或高管、员工离职的消息。但相比之下，这些大企业仰仗国家政策鼻息尚能维持生计。媒体此前披露，国开行力保的12家企业中包括六大(中能
晨光伏能源有限公司近日已全面停产，大批员工解散。来自弘晨内部的消息显示，尽管公司还未进入破产程序，但政府已经介入。据称，弘晨欠银行高达5亿，民间借贷则达1.5个亿，此外还有大量供应商欠款。浙江的小光

了。吴建龙说。事实上，不少龙头企业此前都传出裁员或高管、员工离职的消息。但相比之下，这些大企业仰仗国家政策鼻息尚能维持生计。媒体此前披露，国开行力保的12家企业中包括六大（中能、赛维、尚德、英利、天合
全面停产，大批员工解散。来自弘晨内部的消息显示，尽管公司还未进入破产程序，但政府已经介入。据称，弘晨欠银行高达5亿，民间借贷则达1.5个亿，此外还有大量供应商欠款。浙江的小光伏企业，估计有一半已经倒掉

龙头企业此前都传出裁员或高管、员工离职的消息。但相比之下，这些大企业仰仗国家政策鼻息尚能维持生计。媒体此前披露，国开行力保的12家企业中包括六大（中能、赛维、尚德、英利、天合、晶澳）和六小（阿特斯
报记者说。尽管如此，短期内光伏企业还是在困境中艰难度日，尤其一些规模较小的企业更加前景黯淡，等候它们的似乎只有停产乃至倒闭一途。记者从业内了解到，浙江诸暨弘晨光伏能源有限公司近日已全面停产，大批员工解散

有不得已的苦衷，但仍让很多人感到伤心。这个结果并不让尚德元老或高管们意外，一位已经离职的高管甚至说，他一开始就知道会这样，基因在多年前就埋下。这从亚洲硅业身上可以看出些端倪。2006年12月，一家名为
光伏巨头这些都是老板个人的生意，如今很多从尚德黯然离开的老员工聚会时，他们总是会回忆当年公司辉煌的日子。2005年上市后的两年，是施正荣最春风得意的两年，也是尚德手中的资金最充裕的两年。刚刚从华尔街融得4亿

索比光伏网讯:太阳能光伏企业应用材料(NASDAQ:AMAT)目前正实施大规模裁员及区域重组，公司将裁员900至1300人，占全球员工总数的6%至9%。一年前，应用材料全球聘用正式员工13000名
，临时员工900名。随着制造业水平的不断提高和客户的扩展，应用材料在过去十年中对企业生产重心进行了调整，以服务其主要市场。而这一市场已经转移到到亚洲，尤其是中国。最近，应用材料宣布其将对光伏硅片设备

太阳能光伏行业仍处于寒冬，而且春天似乎还远远没有到来。各光伏企业或减产，或裁员，甚至暂时关闭以度过眼前的难关。与此同时，各种破产、倒闭，高管离职，员工抗议罢工的新闻也接踵而至。世界经济形势的整体低迷
，人类文明对能源需求是刚性且持续增长的，光伏作为新兴的清洁能源产业，其寒冬必然要过去。光伏企业未雨绸缪，就是为了避免后悔在未来。一、尚德美国区总裁John Lefebvre离职据OFweek太阳能光伏

不管是国企还是私企，都避免不了员工跳槽辞职这个事实。人员流动在大大小小企业也是正常不过的事情。在近日风雨飘摇的光伏行业更是如此。　　光伏巨头天合光能独立董事李俊峰辞职1月9日，全球著名光伏产品一体化
，今年1月19日刚刚辞职。7月19日正好是这位高管辞职6个月。离职半年后，陈龙海就是普通的股东，可以减持，符合规定。昨日，亿晶光电证券事务代表冉艳向记者强调。　　旧任董事长有盘算根据亿晶光电公开披露的信息

员工不满赔偿费，有约五六百一线员工聚集尚德一家工厂门口抗议。尚德电力作为第一家在纽交所上市的中国光伏龙头企业，今年连续受挫，在遭遇美国"双反"惩罚性关税、环球太阳能基金管理公司(GSF)反担保骗局
、欧盟反倾销等一系列重挫以后，最近，又收到纽交所要求其退市的警告。而一位接近尚德的业内人士向记者透露，尚德目前最大的地震不在于股价，而在于人事调整。据透露，尚德高级副总裁张光春将于10月中旬离职。"其中有

融资策略的一部分，公司已向所在地政府转让了部分房地产物业和土地使用权。　　无锡尚德人事更迭频繁再爆裁员遭退市警告近期，光伏行业龙头企业无锡尚德再爆裁员事件。有消息称因被遣散的员工不满赔偿费，有约
五六百一线员工聚集尚德一家工厂门口抗议。尚德电力作为第一家在纽交所上市的中国光伏龙头企业，今年连续受挫，在遭遇美国双反惩罚性关税、环球太阳能基金管理公司（GSF）反担保骗局、欧盟反倾销等一系列重挫以后

个时候让出CEO一职。一位9月初刚刚离职的原尚德电力一位中层技术人员告诉记者。相对于CEO易位，更大的动作则是瘦身。上周一，德电力突然宣布将位于无锡的电池厂产能下调至1.8GW，涉及员工约1500人。张
建敏表示，暂时下调产能是尚德采取的积极措施，能够提高尚德的开工率，降低生产成本。此次受产能调整影响的1500名员工，绝大多数可以转岗至尚德旗下的其它工厂，或者接受公司提出的劳动合同终止的补偿方案。尽管