10月31日，苏州寒谷渡生态农场，30名员工和家属在山野间搭起营地。与普通露营不同，这片营地的照明、风扇等全部用电，都来自协鑫自家光伏设备现场发电——没有接用任何外部电源。这一天既是“协鑫露营社”成立三周年，也是这家新能源企业把自家光储产品“小金盒”搬进真实户外场景的一次实战体验。
企业办员工社团并不少见，把“露营社”办到第三年的不多。这个由员工发起、公司支持的社团，以“活力文化与战斗文化”为底色，三年来把露营从一次团建变成了企业组织氛围建设的常态载体，也把ESG从报告里的指标，变成了一群人伸手可做的动作——自带杯具、可循环餐具、无痕撤场、全程绿电，一次社团活动也是一次绿色实践。协鑫露营社主理人说：“露营社倡导绿色LNT露营，也希望大家在忙碌的工作与生活中寻找一种有趣的平衡，掌握休息的能力、蓄满自己的能量，以更饱满的精力投入紧张而忙碌的工作，实现工作价值与生活方式的叠加。对协鑫这样以低碳、绿色、清洁、科技立身的企业来说，ESG不是外部加给我们的要求，而是长在企业里的基因;绿色生产力、新质生产力的落点最终在人，人的习惯变了，企业的绿色底色才真正立得住。”
营地之中最受围观的，是协鑫盒光科技总经理邓楠带来的户外光储产品及场景解决方案：四块480Wp光伏组件、一台2kW/2.5kWh微储一体机，每日可发电约6度，白天蓄满阳光，夜晚为帐篷照明、烧水、电热毯、笔记本电脑供电。对一家以光伏为主业的企业而言，最好的产品展示不在展台，而在真实场景——员工和家属亲手架设光伏板，“小金盒”在山野里完整跑完了一整天的实战测试。
苏州寒谷渡生态农场主邱晓庭则从营地视角给出评价：“这样一场活动是非常有意义的尝试，以前大家会很依赖营地提供各种服务，但是其实对于动手能力好、规划能力强的户外露营人，自给自足也是一种尝试，是一种可持续的绿色行为。”
活动以全员宣读《绿色露营公约》开场，“携手护绿、向光而行、聚战共赢、低碳无痕、安全坚守”五条承诺挂在营地入口，公司党支部的主题党日也同场开展。亲子环节，家长和孩子把废旧纸板变废为宝，完成作品可兑换农场有机蔬菜;低碳烧烤全程使用可循环餐具。夜间活动结束，全体人员清理营地、彻底熄灭火源、分类清运垃圾、恢复场地原貌，以“无痕撤场”收尾——来时山水如画，去时纤尘不染。
一次活动，多重价值：主题党日、社团周年庆、产品实测、员工关爱在一天之内同频完成，省下的是分开办会的成本，聚起的是部门之间、同事之间的了解与信任。员工家属第一次亲手用上“自家发的电”，绿色低碳从企业文化手册走进了生活现场。
把绿色能源带进生活，是这家新能源企业写了三十多年的品牌理念;把一个员工社团办成企业文化的可持续样本，是“协鑫露营社”三周年交出的新答案。
