12月8日，中民投旗下全资子公司中民新能投资有限公司（以下简称中民新能）正式启动光伏电站人才招聘计划。记者在一家光伏行业的招聘网站上看到，中民新能的招聘启事涉及四个部门共18个职位，此次主要招聘光伏电站的中层管理人员，包括工程项目经理、分布式项目开发经理、分布式项目投资经理、施工经理和项目投资经理等岗位。
公开资料显示，中民新能于2014年10月29日在北京注册成立，注册资本金80亿元，是中民投在新能源领域的专业投资平台。公司主营业务是新能源领域的项目开发、投资、建设和运营维护。母公司中民投于8月份在上海成立，注册资本金为500亿元。
中民新能相关人员告诉记者，其公司刚刚起步，电站岗位人才的薪资在行业处于中等水平。那么，光伏电站人才的薪资处于什么水平呢？有在民营光伏企业工作的资深人士A君告诉SOLARZOOM记者，一般电站项目经理的年薪20W-50W。开发经理的年薪10W-20W，另加提成，“一般1MW提成1万”。按此计算，如果一个开发经理一年做两个20MW的项目，那么年薪就是50W-60W。
关于项目经理的工资为何跨度如此之大，A君表示，项目经理是电站建设的现场总指挥，责任巨大，“当然，也要看资历。”
在各类电站人才中，另一位业内人士B君认为，项目开发比较吃香，也就是搞定土地、政府和电网。记者在中民新能的招聘启事上看到，其“分布式项目开发经理”的职责就包括负责办理项目的申报手续，确保项目顺利开工和并网。
B君所在的企业对项目开发岗位的薪资是另外的算法。“一个20MW的项目预拨200万，前期十几道手续全部跑完，项目搞定后，剩下的钱按照比例拿提成。”这位人士表示，如果很省，地方也不卡的话，一个项目拿到50W-60W没问题。
记者采访多家光伏企业人士，综合下来，电站基础岗位如系统工程师、电气工程师等的年薪在5W-10W；中层岗位如项目经理年薪在10W-20W；而高级岗位比如总工、设计总监、运维总经理的年薪20W起，最高可达50W。
SOLARZOOM记者辗转采访到一位民营企业的光伏系统设计总工，他履历显赫，有着8年工作经验，光伏系统过手项目容量在200MW。据他透露，其年薪在15W-20W，此外，还有一定的股份。
再贵的电站人才如果碰到了金融人才，就得“靠边站了”。有业内人士表示，项目管理和项目设计两类的工资高点，但最吃香的还是金融这块。比如，“做项目基金投资的，每年几百万多的是”。
根据国家能源局的规划，2020年中国光伏电站装机规模将超过100GW，集中式和分布式“并驾齐驱”。接下来的6年中，每年将有12GW左右的装机量。光伏电站市场正处于火热之际，行业内外多家企业竞相涌入，意欲分羹。因此，对电站人才的需求也是非常紧迫。记者注意到，除中民新能外，江山控股管理总部江山永泰投资控股有限公司、绿巨人、协鑫、汉能等公司均已开始招聘电站人才。有人称，“年底了，新一轮抢人大战开始。”
>
>
