索比光伏网讯:
12月17日，英利集团举办“实干兴邦、做实做强”第一届技术创新博览会、第一届职工技能大赛表彰大会，表彰了79名在技术创新工作中做出杰出贡献的技术能手，总奖励额度超过400万元，其中8位获得“董事长特别奖”的选手各得到一辆长城汽车的奖励。
英利集团董事长苗连生为员工颁奖
“作为一线生产员工，我对公司目前的状况非常了解。公司现在处于光伏寒冬，各方面都比较吃紧，可以说是困难重重。这次这么大力度的奖励充分表现出了公司对于技术创新的重视。作为获奖者我们一定再接再厉，并把这种精神传递给每位员工。”获奖员工代表告诉记者
2011年以来，中国光伏行业经历了有史以来最严酷的洗礼，行业整合基本触底。今年以来，国家陆续出台一系列支持光伏行业的利好政策，光伏春天初露端倪。“企业要想顺利度过光伏寒冬，最根本的还是要靠创新。除了技术创新博览会和职工技能大赛，英利集团近年来还组织了两降一新，新材料、新工艺推广，小改小革等一系列、一连串推动技术创新的活动。依托英利两个国家重点实验室，英利的技术创新水平稳步提高，处于行业领先地位。”英利集团首席技术官宋登元博士表示。
记者从英利集团获悉，9月25日，英利集团举办了第一届技术创新博览会，光伏、飞轮储能、高纯硅、绿色农业等六大领域的600多件展品80%来自于一线员工之手，每年可为公司节约10多亿元的成本。11月28日，英利集团举办了第一届职工技能大赛，历时六个月，共有21000多名员工参加了岗位培训学习，并举办了2100场次的现场技能比武选拔赛，筛选出来的516名选手参加了最后的17项技能决赛。
英利集团董事长苗连生表示，英利2012年前三季度发货量超过1600兆瓦，全球第一，全年预计出货超过2100兆瓦。打铁要靠自身硬，拥有素质过硬的职工队伍，才能在光伏寒冬中站得住、挺得牢，走进光伏春天。这些一线员工为英利的技术创新工作，为英利度过光伏寒冬做出了杰出贡献，应该大力度进行奖励。空谈误国、实干兴邦，做实做强是英利人的目标，十八大报告关于美丽中国、生态文明的论述振奋人心，光伏行业大有作为。我国是光伏生产第一大国，处于国际领先地位。光伏作为一种清洁可再生能源，必将成为建设美丽中国、生态文明的主力军。
12月17日，英利集团举办“实干兴邦、做实做强”第一届技术创新博览会、第一届职工技能大赛表彰大会，表彰了79名在技术创新工作中做出杰出贡献的技术能手，总奖励额度超过400万元，其中8位获得“董事长特别奖”的选手各得到一辆长城汽车的奖励。
英利集团董事长苗连生为员工颁奖
“作为一线生产员工，我对公司目前的状况非常了解。公司现在处于光伏寒冬，各方面都比较吃紧，可以说是困难重重。这次这么大力度的奖励充分表现出了公司对于技术创新的重视。作为获奖者我们一定再接再厉，并把这种精神传递给每位员工。”获奖员工代表告诉记者
2011年以来，中国光伏行业经历了有史以来最严酷的洗礼，行业整合基本触底。今年以来，国家陆续出台一系列支持光伏行业的利好政策，光伏春天初露端倪。“企业要想顺利度过光伏寒冬，最根本的还是要靠创新。除了技术创新博览会和职工技能大赛，英利集团近年来还组织了两降一新，新材料、新工艺推广，小改小革等一系列、一连串推动技术创新的活动。依托英利两个国家重点实验室，英利的技术创新水平稳步提高，处于行业领先地位。”英利集团首席技术官宋登元博士表示。
记者从英利集团获悉，9月25日，英利集团举办了第一届技术创新博览会，光伏、飞轮储能、高纯硅、绿色农业等六大领域的600多件展品80%来自于一线员工之手，每年可为公司节约10多亿元的成本。11月28日，英利集团举办了第一届职工技能大赛，历时六个月，共有21000多名员工参加了岗位培训学习，并举办了2100场次的现场技能比武选拔赛，筛选出来的516名选手参加了最后的17项技能决赛。
英利集团董事长苗连生表示，英利2012年前三季度发货量超过1600兆瓦，全球第一，全年预计出货超过2100兆瓦。打铁要靠自身硬，拥有素质过硬的职工队伍，才能在光伏寒冬中站得住、挺得牢，走进光伏春天。这些一线员工为英利的技术创新工作，为英利度过光伏寒冬做出了杰出贡献，应该大力度进行奖励。空谈误国、实干兴邦，做实做强是英利人的目标，十八大报告关于美丽中国、生态文明的论述振奋人心，光伏行业大有作为。我国是光伏生产第一大国，处于国际领先地位。光伏作为一种清洁可再生能源，必将成为建设美丽中国、生态文明的主力军。
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