而一位不愿透露姓名的昱辉阳光内部人士更告诉记者，除了以上三位重要级高管外，2011年至今，昱辉阳光总计大约30名总经理级别以上管理人员中，据不完全统计，已有十几位离职，接近一半。而其它光伏公司也出现很多高管离职的案例。
离奇的离职
“我还没有接到正式的书面通知。”
昱辉阳光为我国排名前六的光伏制造企业，2006年在美国上市，其产业链渗透硅料、切片、电池片、组件和逆变器各个环节，其中尤以切片领域的成本控制著称。
资料显示，charlES Ding于2010年8月进入昱辉阳光，担任全球采购副总裁。到离职日，其在昱辉阳光的工作时间总共只有8个月。
当5月11日昱辉阳光公布其离职消息后，5月16日charlES Ding在接受本报记者采访时却表示，他本人并没有收到昱辉阳光正式的解除劳动合约的通知。但他也坦承，此前收到李仙寿发给他希望其离职的电子邮件。
“我没有收到正式的书面通知，只是收到一个电子邮件。但是在这之后我就看到了公司对我的离职发布公告，我也觉得很奇怪。” charlES Ding告诉记者。他也表示自己已经一个月没有去公司上班。
而当被问及离职原因，charlES Ding告诉记者：“离开是因为我和李仙寿在管理理念上的差异，并无个人恩怨。”
大换血由来
“相比之下，之前高管的工资太高了。”
为何昱辉阳光选择在这个时间做大换血？
“目前，李仙寿把整个采购团队收编自己麾下，由他本人直接领导采购团队，他本人同时身兼CEO和采购总监。” charlES Ding向记者透露了昱辉阳光的采购团队的新动向。
Solarbuzz高级分析师廉锐告诉记者，目前在中国市场，普遍存在组件商压材料商的情况，由于价格波动，采购合同变更频繁。而多晶硅的采购合同毁约率也相当高，自2008年以来，撕毁的合约不计其数，目前仍然有一些合同纠纷官司正在进行中。而昱辉的情况更为复杂，其一方面需要采购硅料，另一方面也买硅片。所以，采购部门更具特殊性，李仙寿希望自己直接管理。
目前光伏企业普遍面临财务危机。昱辉阳光2012年一季报显示，其2012第一季度营收2.115亿美元，高于公司先前预计，在所有龙头企业中属于比较好的情况。而其净亏损仍然高达4020万美元。
上述昱辉阳光内部人员告诉记者，2011年至今离职的这些管理人员，其继任者也大多是猎头公司找来的比较年轻的人，相比离职的管理人员，他们缺乏经验，但是却相对便宜，相比之下，之前高管的工资太高了。
“可能是出于成本考虑的原因。” charlES Ding也向记者坦言，离职的这一批高管薪酬很高可能是李仙寿考虑的因素。
廉锐告诉记者，目前光伏企业产能过剩，中国企业大打价格战，压低成本成为各企业的主要任务，可以说，成本就是生命。
而在5月15日举行的全球光伏领袖峰会上，尚德电力总裁施正荣也坦言，目前光伏企业关心最多的问题就是融资。
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