离职
因光伏行业市场环境复杂多变，该公司调整生产经营以优化资源、降成本，通知除保障基本运行岗位外的硅片业务相关人员自 2025 年 12 月 1 日起放假 5 个月，薪资按《安徽省工资支付条例》第三十一条发放、以企业钉钉为沟通渠道，同时鼓励员工自愿离职！
近日，江苏中信博新能源科技股份有限公司发布《关于核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员的公告》。截至2025年6月30日，中信博研发人员数量为343人，占公司员工总人数比例为16.29%。报告显示，公司前三季度营业收入为53.78亿元，同比下降10.11%；归母净利润为1.21亿元，同比下降71.59%；扣非归母净利润为1.03亿元，同比下降74.78%；基本每股收益0.56元。
近日，钧达股份发布公告，公司财务总监黄发连因个人工作安排辞职。公司同步宣布聘任下属子公司高管周小辉接任。公告显示，黄发连原定任期为2025年7月31日至2028年7月31日，此次辞职后将不再担任公司及子公司任何职务。公开资料显示，钧达股份主营汽车内外饰件及光伏电池业务，近年处于业务转型期。
10月16日，*ST沐邦披露股票交易异常波动公告，公司股价连续三个交易日跌停，跌幅偏离值累计达12%，报收7.28元。公告显示，公司因2024年净利润为负且扣非营收不足3亿元，已于5月被实施退市风险警示。债务危机持续发酵，子公司广西沐邦9800万元资产被查封，募集资金账户逾2.27亿元遭司法划扣，且10月新增4条被执行人信息，实际控制人廖志远已被限制高消费。
据不完全统计显示，截至目前，年内光伏行业已有超50名核心高管离职，涉及33家上市企业，覆盖董事长、总经理、副总经理、董事、董秘等关键岗位。其中，单是董事长与总经理级别的离职人数便达到31人。
9月1日，微导纳米发布公告，公司董事会近日收到LIXIANG先生提交的辞职报告。LIXIANG因个人原因，辞去公司董事、副总经理和联席CTO等职务。辞职后，LIXIANG不再担任公司任何职务，公司也不再认定其为核心技术人员。截至公告披露日，LIXIANG直接持有公司股份20,158,464股。微导纳米表示，LIXIANG任职期间参与的研发工作已完成交接，其离职不会对公司技术研发和日常经营造成重大不利影响。此外，LIXIANG与公司签署了《保密协议》，公司未发现其有违反保密义务的情形。
9月1日，微导纳米发布公告，公司董事会近日收到LIXIANG先生提交的辞职报告。LIXIANG因个人原因，辞去公司董事、副总经理和联席CTO等职务。辞职后，LIXIANG不再担任公司任何职务，公司也不再认定其为核心技术人员。截至公告披露日，LIXIANG直接持有公司股份20,158,464股。微导纳米表示，LIXIANG任职期间参与的研发工作已完成交接，其离职不会对公司技术研发和日常经营造成重大不利影响。此外，LIXIANG与公司签署了《保密协议》，公司未发现其有违反保密义务的情形。
国际知名光伏公司BayWar.e.宣布了一项管理层变动消息。根据公司声明，公司首席执行官Taft先生将离开公司，双方就离职系进行了一致协商。据悉，Taft先生自2013年起负责BayWar.e.可再生能源业务管理，并于2021年正式出任CEO。BayWar.e.监事会主席MichaelBaur表示："我谨代表监事会和全体同仁，感谢Taft先生过去15年的贡献，以及近12个月来为稳定公司提供的宝贵支持。"出售光伏项目组合BayWar.e.近日还出售了位于西班牙的两座总容量为57MWp的光伏电站。
高级管理人员，还涉及8名已离职人员，其中包括原副董事长兼高级副总裁张金剑、原董事兼高级副总裁及董事会秘书沈龙强等重要岗位人员。依据相关法律法规，证监会浙江监管局依法作出处罚决定：一、对浙江爱康新能源
。公告显示，原告5项诉讼请求合计金额暂为7.43亿元。2024年业绩由盈转亏多名高管与核心技术人员离职截至目前，上述案件发回重审，一审待开庭。大全能源称，该案件预计不会对公司日常生产经营产生不利影响
务，不再担任公司任何职务。今年3月，公司核心技术人员马晓亮因劳动合同到期离职，因个人原因不再与公司续签劳动合同。
