员工
近日，韩华解决方案旗下美国太阳能制造子公司Qcells宣布，因供应链受阻导致产能调整，将临时解雇佐治亚州两家工厂约1000名正式员工并缩短工时，同时裁减300名劳务派遣员工。据悉，Qcells此次人员调整涉及佐治亚州道尔顿和卡特斯维尔工厂。公司发言人表示，大部分受影响员工将保留全部福利，预计“未来数周或数月内”恢复满负荷生产并召回休假员工。行业分析指出，此次临时减产暴露美国太阳能制造业的阶段性脆弱性。
制造和政策问题，裁员大寒潮将至？虽然这对美国太阳能部署来说是一个积极的发展，但制造业就业机会的相对缺乏尤其令人担忧。展望未来，E2报告指出，“大美丽法案”的通过尤其可能对美国可再生能源就业的持续增长构成挑战。报告指出，仅太阳能行业就有33万个工作岗位可能面临“直接、间接和诱导”风险，相当于对美国太阳能行业目前89%的工作岗位构成威胁。
近日，某光伏企业由于市场行情及同行内卷等因素，被迫停产停工，遭员工不满拉横幅。当前，光伏行业正处于深度调整期，行业整体开工率走低。在鼎盛的2022年，由这里制造的光伏产品发往全国各地，制造成电池、组件，将光能转化为电能，送往千家万户。2025年，光伏行业深陷价格战的泥潭，形势严峻。据相关数据显示，组件价格较2024年暴跌29.7%，整个产业链普遍陷入亏损状态，部分企业甚至面临现金成本倒挂的艰难处境。
日前，有消息人士爆料称，业内近日疯传某光伏龙头企业内部员工向公司领导发出公开举报信，举报该公司供应链部门领导严重违纪、以权谋私、不正当男女关系等一系列恶劣行为，并请求公司严肃查处。
河北雄安保障房安居工程有限公司消息，7月28日，中国华能集团有限公司的员工正式入住雄安安居保障房华望城。雄安安居保障房华望城的成功实践，正是这一理念的生动诠释。首批疏解央企员工的落地安居，标志着新区在承接疏解、保障安居方面迈出里程碑式一步，为后续更大规模、更广范围的非首都功能转移奠定了坚实基础、提供了成功范例。
近日，特变电工在接受投资者调研时表示，公司正在实施数智化工厂项目，以实现少人化、无人化为目标，实现人工降本。公司最早的1,500吨多晶硅产线需配置约1,500名员工，通过数智化的手段减少现场人员工作量，现在10万吨多晶硅产线仅需1,000名员工。通过持续推进数智化转型，人工成本仍然存在很大的下降空间。
，在德国东部的茨赫尼茨市拥有一家工厂，日产能350吨，员工247人。然而，该公司近几个月来财务状况不佳，今年1月因产品需求锐减，申请为员工安排短期工作，每月亏损达90万欧元(约合105万美元)。据印度
阳泉阀门股份有限公司外，相距20公里的国投平定光伏电站在阳光的照射下正为园区电力供应贡献出绿色动能;而在同一园区内，国投电力阳泉国利新能源公司干部员工立即组织专题学习，将总书记的殷殷嘱托转化为推动
车间，详细了解煤气闸阀、电动翻板阀等产品生产和销售情况。他指出，传统制造业是实体经济的重要组成部分，要把握市场需求，加强科技创新，让传统产业焕发新活力。他对企业员工们说，我国的工业发展，过去是靠一榔头
传统产业焕发新活力。他对企业员工们说，我国的工业发展，过去是靠一榔头一锤子地敲，今天要靠先进技术和装备来提升水平。实业兴国，实干兴邦。希望你们再接再厉、更上层楼，为建设制造强国多作贡献。8日上午，习近平
