CTO离职
，这一场概念实现就像巴铁一样，仅存在口头研究，却因资金而强行驱动研究。正如该公司前CTO曾指责话语中的，这家公司已经由技术驱动完全变成了资金驱动。目前为止Hyperloop One的总融资额已经达到
该公司近期负面消息不断，今年7月Hyperloop One联合创始人兼前CTO Brogan Bambrogan向法院指控该公司的另外一名创始人Shervin Pishevar和三名管理层人员，指责他们
中电光伏的CTO一职。 两位董事因个人原因离职，而并非因与公司运营、政策或做法相关问题有任何不一致之处。 尽管董事离职，但是中电光伏指出，其将继续遵照纳斯达克上市准则，保证独立董事的人数。 （文/Tina译）
中电光伏的CTO一职。两位董事因个人原因离职，而并非因与公司运营、政策或做法相关问题有任何不一致之处。尽管董事离职，但是中电光伏指出，其将继续遵照纳斯达克上市准则，保证独立董事的人数。
太阳能电池和电池板制造商中电ink"光伏(CSUN)，公布其两位独立董事辞职。赵建华博士和周小谦在2015年12月29日提出离职。据中电光伏表示，赵建华博士因个人原因退出董事会，还将会继续留任
技术研发，因为是学电力电子出身，所以他最大的梦想是有朝一日能在公司里做到技术总监或CTO（首席技术官）。但随着时间的推移，他的想法渐渐改变了。在深圳这样一个激情充溢的城市，每一个有梦想的人都想创业，丁永强也
不例外。由于看好太阳能发电的前景。2010年，在做了4、5年研发工作之后，他离职创办了古瑞瓦特，专门研发生产光伏逆变器。公司初创，问题自然不少，实际的困难暂且不提，对丁永强来说，最大的困难莫过于突然的
大公司做技术研发，因为是学电力电子出身，所以他最大的梦想是有朝一日能在公司里做到技术总监或CTO（首席技术官）。但随着时间的推移，他的想法渐渐改变了。在深圳这样一个激情充溢的城市，每一个有梦想的人都想创业
，丁永强也不例外。由于看好太阳能发电的前景。2010年，在做了4、5年研发工作之后，他离职创办了古瑞瓦特，专门研发生产光伏逆变器。公司初创，问题自然不少，实际的困难暂且不提，对丁永强来说，最大的困难
到了深圳工作，任职于某家大公司做技术研发，因为是学电力电子出身，所以他最大的梦想是有朝一日能在公司里做到技术总监或CTO（首席技术官）。但随着时间的推移，他的想法渐渐改变了。
在深圳这样一个
激情充溢的城市，每一个有梦想的人都想创业，丁永强也不例外。由于看好太阳能发电的前景。2010年，在做了4、5年研发工作之后，他离职创办了古瑞瓦特，专门研发生产光伏逆变器。
公司初创，问题自然不少
: 对于Manz AG来说，在中国的丝网印刷设备领域，要想增强竞争力，必须加快启动本土化战略，加快本土化的同时，避免中国化。一直以来，光伏专业人才出现频繁的跳槽与离职现象，在高管人才的占有与储备上，也
丝网印刷设备有所发力，但是提升空间仍然很大。
笔者曾经采访过几位德国名企CTO，言语之间透漏出对中国的鄙夷，中国就是在低端复制，They copies everything，甚至拒绝在任何情况下和同
降低成本，有的人会想是不是减少几个保险丝，是不是可以减少几个接地点。据某企业CTO透漏，目前光伏所用熔断器在国际上合格的没几家。盈利固然重要，但以次充好要不得。也许明年后年，随着验收标准的逐步成熟，就到
的。业内一些人士这样表示，有时候出了问题，往往连人都找不到，或是因为公司倒闭，或是因为负责人跳槽离职，打官司都问题一大堆，这无疑增加了光伏电站的运营风险。如果没有稳定的维修保障，部分项目将会
美元，负债率达87.7%。据知情人士透露，近日，赛维LDK资深副总裁兼CTO万跃鹏终于在内部会议上坦言，赛维目前面临的最大问题不是技术问题，而是沉重的债务。而在此之前万跃鹏一直号召员工，只要攻克技术难关
时，他表示，赛维员工能走的几乎都走了，现在还留下来的要走的可能性也不大。反正赛维现在需要裁员，无所谓员工流失的问题，该知情人士表示，员工自动离职，对于公司来说，或许还可以减少一些赔偿带来的负担。万跃鹏
说这家全球最大的光伏生产企业在申请破产，另外一则传言说它可能被收购。此外，让人议论纷纷的还有尚德的高管离职这个传言指向的是施正荣的管理能力；以及，为2011年国内慈善业各种负面新闻加上一笔的尚德慈善门事件
公司的攻击则更让施正荣挂怀。谈到媒体说到的众多高管离职，他抱怨说，把所有高管的离开放在一起讲，好像是我众叛亲离那样，实际上根本不是那回事儿。 企业发展的不同阶段，需要的是不同水平的驾驶员。肯定
