高级管理团队

和投资决策机制，健全的内部财务管理制度，能够为所投资企业提供创业辅导、管理咨询等增值服务;(四)至少有3名具备3年以上创业投资或相关业务经验的专职高级管理人员，彼此之间有1年以上合作经历，拟合作基金的
专职管理团队需具备至少1名5年以上股权投资管理经验的人员;(五)在国家重点支持的高新技术领域内，至少有2个创业投资成功案例;(六)基金管理机构或关联方应参股子基金或认缴子基金份额，且出资额不得低于基金

顺利完成董事会和监事会的改组，选举产生了新的董事、监事及部分高级管理人员，实现了管理团队的新老平稳过渡与融合。这一系列调整，为泰禾智能未来在“AI + 新能源”双轮驱动战略下的持续发展，提供了坚实的组织与治理保障。

6月6日，中国东方电气集团有限公司官网“管理团队”栏目近日更新显示，罗乾宜已出任东方电气集团董事长、党组书记。此前，罗乾宜担任中国机械工业集团有限公司董事、总经理、党委副书记。▲截图来源：东方电气
集团官网公开简历显示，罗乾宜出生于1965年9月，湖北当阳人，中共党员，管理学博士，研究员级高级会计师，享受国务院特殊津贴专家。罗乾宜曾在中国兵器工业总公司、中国燕兴总公司、中国兵器工业集团公司等多家

6月6日，中国东方电气集团有限公司官网“管理团队”栏目近日更新显示，罗乾宜已出任东方电气集团董事长、党组书记。此前，罗乾宜担任中国机械工业集团有限公司董事、总经理、党委副书记。公开简历显示，罗乾宜
出生于1965年9月，湖北当阳人，中共党员，管理学博士，研究员级高级会计师，享受国务院特殊津贴专家。罗乾宜曾在中国兵器工业总公司、中国燕兴总公司、中国兵器工业集团公司等多家央国企工作，2006年任中国

近日，应西班牙战略合作方A&G集团邀请，林洋集团总裁、林洋能源董事长陆永华携林洋能源高级副总裁方壮志等核心管理团队再度到访马德里，与A&G集团管理层展开战略磋商。依托前期多轮高层互访形成的协作基础

近日，林洋集团总裁、林洋能源董事长陆永华，林洋能源高级副总裁方壮志等公司高层于波兰华沙与瑞典上市能源集团Suntrade核心高层举行会谈。双方聚焦北欧储能市场的发展潜力分析、现有项目开发及设备供货
新型电力系统资源，更为储能领域的投资者和运营商开辟了兼具时效性与经济性的收益模式。林洋能源重视Suntrade在北欧本土的项目资源优势，及其管理团队在电网侧、工商业用户侧光伏和储能项目开发方面的丰富经验

，本次激励计划首次授予的激励对象共计745人，约占公司员工总数2.14万人的3.49%，主要为公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。本次激励对象包括公司创始人、实际控制
人瞿晓铧、张含冰夫妇。其中，瞿晓铧为公司董事长，张含冰为公司副总经理，两人在公司的战略规划、精细运营、业务拓展等方面起到重要作用，也是公司核心管理团队的重要领军者。本激励计划拟授予激励对象的限制性

及相关高级管理团队的调整情况。根据公司8月2日召开的第八届董事会第一次会议决议，张凤阳成功当选为新一任董事长，接棒隋晓峰。同时，李染生获聘为公司新任总经理，他将与张凤阳携手，共同推动公司的战略实施和
业务发展。同时，京能电力还宣布了一系列其他高级管理人员的任命。王金鑫、韩志勇、王清、李前宇被聘任为公司副总经理，他们将协助总经理李染生共同管理公司日常运营。此外，李刚除被聘任为副总经理外，还将兼任