雇主品牌
管理、董事会治理、社会责任等指标上的卓越表现。同时，这也是继荣获2018世界品牌奖、2018亚洲最佳企业雇主奖之后，晶科能源斩获的又一权威荣誉。
良好的公司治理是资本市场稳健运行的关键所在。晶科能源
表现和对四季度的可见度，预计2018年太阳能组件总出货量在11.5GW到11.8GW之间。
晶科能源董事长李仙德表示：我们很荣幸获得该奖项。晶科能源董事会带领公司坚持走全球化和品质品牌道路，使公司
、提高企业可持续发展的能力、打造极具吸引力的雇主品牌。此次评选一共设立3个大奖，分别是最佳职场奖、最健康员工奖和最健康雇主奖。 组织健康与员工健康互相依赖，员工健康是组织健康的基础，天合光能
凭借在人力资源管理上的出色实践，晶科能源成功摘得由亚洲权威人力资源专业刊物HRAsia颁发的2018亚洲最佳企业雇主奖，成为今年中国区最终获奖的31家企业之一，同期获奖的企业还包括奥美、施华洛世奇
等等全球知名企业。
▲ 晶科能源荣获2018亚洲最佳企业雇主奖
亚洲最佳企业雇主奖是亚洲地区最权威的企业管理奖项之一，本次评选以HR Asia雇员鉴定报告(EIS)及HR Asia企业与
评选由苏州工业园区、高新区、昆山等国资人力资源平台，联合学术、媒体、人力资源专家团共同组成的主办方共同组织举办的，评选致力于推进苏州就业市场健康和谐发展、促进苏州地区雇主品牌建设发展，是苏州地区最权威的
雇主品牌评选活动。
此次获奖已是固德威连续两年获评该奖项，固德威一步一个脚印，用自己的实际行动，获得了行业内外的肯定。
2018年光伏新政后国内市场瞬间降到冰点，国家对光伏规模的管
近日，天合光能股份有限公司凭借在人力资源领域的优异表现，在2018大中华区雇主品牌创意大赛(Employer Branding Creativity Awards in Greater China
2018)的评选中荣获最佳雇主品牌传播大奖和最佳雇主品牌视频动画奖双料大奖，也是市场再一次对天合光能优秀雇主身份的认可。
2018大中华区雇主品牌创意大赛由中国领先的人力资源媒体公司
清洁电力。公司在确保各业务快速发展的基础上，努力做到生态环境友好、雇主品牌提升及社会公益投入，并开展了煤矿塌陷区水面利用、重金属污染土壤修复治理等新型光伏创新示范项目，积极响应国家精准扶贫战略，关注关爱
、员工四个方面推动，2017年，共计回收问卷2047份，组织健康度达到81%。
2017年，阳光电源再次荣获中国年度最佳雇主称号，这是公司连续第6次获得该项殊荣，并多次获得其他相关荣誉与认可，公司为使
。同时上榜的还有谷歌中国、中国移动、苹果中国、百度、工商银行、华为等知名企业。该排行榜旨在倡导争取最佳雇主的公司文化，增强企业树立雇主品牌的意识。晶科能源全球员工超过7000人，一直致力于为员工创造良好的
以及产生影响的最终结果。 先导在雇主品牌六大维度上的表现均较好，尤其在工作环境、培训发展、雇主文化等方面，是无锡雇主品牌建设的标杆企业。 先导如何提升雇主品牌? 工作环境 培训发展
天合光能荣获的多项大奖 位列江苏创新企业百强第二名 重大项目提升年大会诸项表彰 荣获江苏制造突出贡献奖 荣膺2017最佳雇主品牌建设奖 荣获2017亚洲最佳企业雇主奖 荣登2017中国企业
有限公司
固德威是一家重视品牌持续建设的公司，从成立之日起就树立最高质量、最优服务、最好性价比的品牌理念，重视客户需求的快速响应，理解客户的价值追求。
固德威的单相单路GW4000-SS和三相双路
企业”、“省工程技术中心”、“省博士后创新基站”、“省研究生工作站”、光能杂志“中国十佳逆变器企业”、北极星“ 中国十佳逆变器品牌”、PV CHINA“中国十大逆变器品牌”、“SNEC兆瓦级金奖”、及
