多年来,远东光电不断把科学、规范、精细、实效贯穿于各项制度建设中,遂步形成层次清晰、流程完善、制度健全、机制灵活的科学管理体系,不断推进企业的竞争力的提高展,引领微晶玻璃行业的发展
近日,在无锡市2011-2012年年度争创守信用、讲信誉、重信义活动中,远东光电股份有限公司被评为守信用、讲信誉、重信义先进单位,这是对公司一直以来诚信经营的充分肯定
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远东光电自创立以来,始终坚持以技术创新发展企业,不断加强企业思想道德建设,以遵纪守法树立企业形象,以多做贡献为荣耀积极履行社会责任,充分发挥自身的技术优势、管理优势、人才优势,并与当地的资源优势相结合,向
索比光伏网讯:近日,在无锡市2011-2012年年度争创守信用、讲信誉、重信义活动中,远东光电股份有限公司被评为守信用、讲信誉、重信义先进单位,这是对公司一直以来诚信经营的充分肯定。远东光电自创
、高效化转变,全力推进绿色经济、循环经济,不断把企业做大做强,实现了企业效益与社会效益的双丰收。今后远东光电将一如既往地增强信用观念,着力提高自主创新能力,进一步加强诚信建设,以实际行动为加快打造四个无锡、率先基本实现现代化作出新的贡献。
近日,远东光电股份有限公司被授予无锡市劳动保障诚信企业,这次获奖,是对远东光电对加强劳动保障诚信建设所取得成绩的肯定,树立了诚实守信的良好企业形象。 近年来,远东光电认真贯彻
近日,远东光电股份有限公司被评为无锡市流动人口集中居住区建设 先进单位称号。 远东光电严格落实人口目标管理责任制,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。以改革创新为动力,以开展创建
索比光伏网讯: 近日,远东光电股份有限公司被评为无锡市流动人口集中居住区建设 先进单位称号。远东光电严格落实人口目标管理责任制,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。以改革创新为动力,以开展创建
索比光伏网讯:远东光电股份有限公司印花车间,是微晶玻璃产品生产中的重要工序环节,其工作质量和效能决定着产品最后的品质。车间现有员工80人,其中女职工71 人,多年来,她们以女性特有的细致,依靠
近日,远东光电股份有限公司董事长杨伯民在2013年经营管理动员大会上向全公司提出了推进企业管理创新工作,以企业管理创新促发展、降风险,全面提高企业管理水平的要求。这表明,管理创新正成为远东光电推动
企业发展的最重要的抓手。
多年来,远东光电股份有限公司以企业发展战略为引领,以提高企业经营绩效和核心竞争力为目标,在管理理念、管理机制、管理制度、管理手段和管理方法五个方面推进管理
近日,无锡市人民政府表彰2012年度无锡市就业创业工作先进集体和先进个人,远东光电股份有限公司喜获无锡市就业先进企业称号。
远东光电股份有限公司的快速发展及倡导激越灵动、和谐共
,建立健全绩效考评体系和激励约束机制,科学评价员工岗位贡献,为优秀年轻员工提供广阔的发展空间,对于新进员工,远东光电根据个人与公司发展的需要,为其设定了管理、技术两条职业发展通道,有针对性的加强培养,有效
,光伏产业已经走出寒冬?国内光伏玻璃专业制造商远东光电股份有限公司董事长杨伯民认为,光伏行业的最困难的时期已经过去,虽能感受到丝丝春意,但光伏行业的发展最终依赖内生动力的推动,以及市场需要与政策支持的
,并了网之后不一定能够发电,发了电之后不一定能够很快地收到钱,所以这就导致整个企业在从投资做决策的过程中间会遇到很多的困扰。远东光电副总裁范汉祥指出,虽然农村地区的光伏发电潜在市场应用规模可达万亿