考核奖励
电力消费量，不纳入地方能耗强度和总量考核。对新上“先立后改”超超临界燃煤机组的能耗、用煤指标实行单列。(牵头单位：省能源局)十、优化拓展能耗指标来源。2023年，力争腾出存量用能空间150万吨标准煤以上。对通过
、绿色化技术改造。鼓励各地加大对技术改造的支持力度，对以设备投资额为标准计算政府补助、奖励资金的技术改造项目，各地可将企业实施技术改造支出的设备购置安装、软件及信息系统购置、设计检测、第三方工程服务等费用
奖励支持
对采用装配式建筑进行项目建设且装配式建筑比例达到规划条件对应的指导意见要求的，在办理规划审批时，可根据项目规模不同，允许不超过规划总面积的5%不计入成交地块的容积率核算。(牵头单位：市
)强化考核监督。将装配式建筑发展任务完成情况，纳入行业工作考核范围，细化考核指标，明确考核要求、考核时间和考核部门、考核责任。〔牵头单位：市绩效办;责任单位：市住建局、市自然资源局、市营商局(市审批局
各央企要完成碳达峰方案，2023年央企上市公司到2023年全部要披露ESG报告，同时对72家能耗和排放较高的中央企业设置节能降碳考核指标。1、各央企要科学合理制定实施碳达峰碳中和规划和行动方案，建立
中央企业中等水平。第三类企业：除上述第一类、第二类以外的企业。中央企业应建立健全节约能源与生态环境保护工作报告制度。4、国资委将中央企业节约能源与生态环境保护考核评价结果纳入中央企业负责人经营业绩考核
、含绿量”，每年召开高水平对外开放暨高质量招商引资推进会，每季度召开招商座谈会，每月召开招商调度会，强化“服务+考核”机制，重点考核招引项目开工、投产、实际到位资金等情况，增加工业产值指标权重，招引一批
排查治理，推广低挥发性原辅材料源头替代。持续推动工业炉窑清洁能源替代和深度治理、机动车尾气治理等重点工作。到2025年，在完成环境空气质量考核目标前提下，力争细颗粒物（PM2.5）浓度达到二级标准
标的完成情况，并将其纳入各县（市、区）高质量发展综合绩效考核。加强监督评价结果应用，对工作突出的单位和个人按规定给予表扬奖励，对未完成碳排放控制目标的依法依规实行通报批评和约谈问责。各县（市、区）政府
监测系统作用，强化节能目标考核，开展单位能耗产出效益综合评价。加强重点用能单位能源计量管理，鼓励高耗能企业建立能源管理中心，加快推动电力、钢铁、水泥、化工等行业企业“上云用数赋智”步伐，提高
一次性奖励，2023年、2024年、2025年奖励标准分别为140元/千瓦时、120元/千瓦时、100元/千瓦时。（二）建立健全储能金融体系。强化绿色金融政策保障，建立新型储能项目融资对接项目库，加大
监测。（四）严格储能容量配置情况考核。新能源项目投产后，配建或租赁的储能设施未达到项目承诺水平的，按照未完成储能容量对应新能源容量规模扣除其并网容量。配套的储能项目晚于新能源项目建成投产的，由储能项目
日前，北京市住房和城乡建设委员会 北京市财政局 关于印发《北京市建筑绿色发展奖励资金示范项目管理实施细则（试行）》的通知印发，通知提到，当年6月30日之前申报的项目原则上可纳入当年市级奖励资金支持
项目库，当年7月1日之后申报的项目原则上可纳入下一年度市级奖励资金支持项目库。（一）公共建筑节能绿色化改造项目。符合《北京市公共建筑节能绿色化改造项目及奖励资金管理暂行办法》（京建法〔2017〕12号
家以上，力争在国、省科技奖励方面实现突破。3．企业培育。到2025年，将金博股份培育为产值超50亿元企业，培育产值超10亿元企业2家以上、超5亿元企业3家以上、超1亿元企业10家以上，新培育高新技术
中的困难和问题，促进我市碳基复合材料产业做强做优做大。（三）强化督查考核。由“碳谷”指挥部办公室负责相关工作的督查考核，对“碳谷”建设发展指标实行清单式管理。督查考核分日常考核和年度考核，对指挥部成员
。落实《阳江市重点产业招商引资奖励办法》，对企业就要素补贴、厂房租赁、高管人才等方面予以资金支持。落实省工业技术改造“双增行动”，推动工业技术改造规模和企业数量“双增一升”，每年推动150家左右工业企业
提升“阳江制造”产品质量。大力推行首席质量官制度。鼓励企业积极申报政府质量奖和国际知名质量奖项，对获得中国质量奖和广东省政府质量奖的企业予以奖励，推动更多国家和省标准化组织技术机构和对口单位落户我市
。落实《阳江市重点产业招商引资奖励办法》，对企业就要素补贴、厂房租赁、高管人才等方面予以资金支持。落实省工业技术改造“双增行动”，推动工业技术改造规模和企业数量“双增一升”，每年推动150家左右工业企业
提升“阳江制造”产品质量。大力推行首席质量官制度。鼓励企业积极申报政府质量奖和国际知名质量奖项，对获得中国质量奖和广东省政府质量奖的企业予以奖励，推动更多国家和省标准化组织技术机构和对口单位落户我市
