协鑫2025“春雷行动”270+岗位全球招贤纳士碳索人才网记者 李何燕在全球经济复苏乏力、地缘博弈加剧的逆周期挑战中,协鑫集团却逆势启动大规模人才招募计划既有匹配新材料研发、绿色供应链、光储算
、清洁能源等核心业务的关键职位,也有ESG治理专家、能源算力工程师、碳资产管理等新兴交叉岗位,这一举措引发行业关注:协鑫集团在今春首场招聘会放出数百个核心岗位,并明确表态“全年全球持续纳才”。这种逆势而上的
绿色低碳转型试点建设。新建充电站100座、充电桩2万个,实施居住区新能源汽车充电“统建统服”试点。稳步推进纳入计划的小煤电机组和燃煤供暖锅炉关停并转工作。加快工业园区循环化和节能降碳改造,新认定绿色工厂
优化能源结构,加快化石能源清洁高效利用,推动光伏、储能、氢能等新型能源发展,加快建设新型电力系统。强化工业、城乡建设、交通物流、公共机构等重点领域能效提升,完成“十四五”期间能耗强度下降目标任务。严格
4月10日,广东省新能源电力发展大会暨第十二届广东省光伏论坛在广州召开。本次大会以“聚势共赢 碳索未来”为主题,汇聚了新能源领域权威专家、领军企业代表,共同探讨广东新能源光伏产业的现状与未来趋势
核电电缆制造方面,多年的设计研发与制造经验,让安缆具备强大的综合能力,在行业内独树一帜。2025年,全球能源转型加速推进,核电作为“零碳基荷能源”的核心角色愈发凸显。作为一种稳定、高效的低碳能源,其在
2025年4月10日,“2025广东省新能源电力发展大会暨第十二届广东省光伏论坛”在广州成功召开。本次论坛由中山大学、碳索新能、索比光伏网、永光新能源共同主办。得到了广东省能源协会、长三角太阳能光伏
优化控制,不仅帮助企业削峰填谷、提升供电可靠性,更赋能其能源管理自主权。此模式已广泛适用于中型工商业园区、零碳园区、微电网系统、高耗能制造企业、高速公路服务区、港口岸电及物流枢纽等多场景,为绿色转型提供标准路径,推动形成“经济效益 + 低碳责任 + 电网韧性”三位一体的可持续发展新生态。
优势,围绕逆变器框架采购、工程与维保服务、技改服务、零碳能源物联网、全球业务协同等领域进一步深化合作。签约仪式前,双方举行战略合作会谈,回顾了过去十年的良好合作历程,并就新形势、新环境下如何深度战略
4月9日,江苏苏美达能源控股有限公司(以下简称“苏美达能源”)与华为数字能源技术有限公司(以下简称“华为数字能源”)在深圳签署战略合作协议。苏美达能源党总支书记、董事长郭宏伟,华为数字能源全球营销服
、性能标准著称。此次爱旭“星云”轻质组件经过严格审查,成功获得日本东京都政府认证并被列入补贴名单,侧面印证了爱旭组件产品的优异品质。作为全球零碳能源变革推动者,爱旭将继续以客户为中心,用极致创新与优质产品满足不同场景下的差异化需求,为人类社会早日进入零碳时代贡献力量。
随着全球对可再生能源的日益重视,新能源电力的发展迎来了前所未有的机遇与挑战。在这一背景下,由中山大学、碳索新能、索比光伏网、永光新能源共同主办的“2025广东省新能源电力发展大会暨第十二届广东省
程。目前协鑫碳链平台已发展至4.0 阶段,致力于打造新能源产业全面入链,实现平台交易、鉴证授权,建立锂电产业链、风电产业链等新能源产品碳管理架构并纳入平台,实现平台碳交易、能源管理交易、数字藏品管理。在