激励

4月9日，阳光电源（SZ:300274）发布公告，公司拟使用自有或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司部分人民币普通股A股股份，用于后期实施员工持股计划或股权激励计划，回购金额为3-6亿元，资金来源为
公司自有或自筹资金。阳光电源表示，本次回购基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，旨在建立健全公司长效激励机制，充分调动员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧 密结合在一起，促进公司长期、持续、健康发展。

如下：中国核电：回购部分股份4月7日，中国核电公告，董事长卢铁忠提议公司通过集中竞价交易方式回购部分股份，回购资金总额为3亿元~5亿元。回购的股份将用于减少注册资本或股权激励。中国华能：增持!中国华能
月7日，宁德时代发布公告显示，公司拟使用不低于人民币40亿元(含本数)且不超过人民币80亿元(含本数)自有或自筹资金以集中竞价交易方式回购部分股份，并在未来适宜时机用于股权激励计划或员工持股计划，回购

司发展前景的信心，并结合公司发展实际及战略规划，旨在增强投资者信心，有效维护公司股东利益，进一步完善公司长效激励机制，提高员工凝聚力和公司竞争力，进一步提升公司价值，实现公司可持续发展，

上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股（A 股）股票，用于员工持股计划或股权激励，回购总额为1-2亿元，回购价格不超过董事会通过回购股份决议前30个交易日公司股票
交易均价的150%，回购资金来源为公司自有资金或银行贷款。德业股份表示，本次回购基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，为建立完善公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，促进公司健康可持续发展。

增持0.3亿元—0.5亿元。除密集增持外，为维护股东利益，提升上市公司价值，亦有不少公司董事长、实控人提议回购，回购后的股份多用于健全长效激励机制。其中，中国核能电力股份有限公司披露，董事长卢铁忠提议
通过集中竞价回购股份用于减少注册资本或股权激励，优化公司资本结构，回购金额3亿元—5亿元，回购价格上限不高于董事会审议通过回购股份方案决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。此外，国电南瑞

激励机制。需要进一步创新爬坡、备用等新型辅助服务品种。三是需要进一步强化省间市场功能，加快建立省间输电权等交易机制，提升省间通道利用的灵活性，进一步提高资源大范围市场配置效率。 四是需要进一步完善反映

卢铁忠提议以3亿至5亿元回购股份，用于减资或股权激励，以维护股东利益、提升公司价值。国家电网：国电南瑞5亿-10亿回购4月8日，国电南瑞董事长山社武提议以5亿至10亿元回购股份，未来用于股权激励计划
，旨在构建长效激励机制，激发企业内生动力。华能集团：北方联合电力增持内蒙华电内蒙华电4月8日早间公告，基于对公司未来发展的信心，公司控股股东北方联合电力有限责任公司计划在未来3个月内，通过上海证券交易所