控补贴强度
网电力负荷均已创下历史新高。蒋德斌介绍，综合考虑疫情防控形势、宏观经济复苏、国家稳增长政策和气温预测情况等多种因素，预计下半年全社会用电量同比增长7.0%左右，比上半年增速提高4个百分点左右，今年
政策支持、向经营困难的燃煤机组提供专项资金补贴、建立煤炭特别收益金制度以实现各行业间利润再分配等方式，尽快帮助煤电企业纾困解难。煤电机组应按照“增机减量”的思路安排运行构建新型电力系统是能源电力行业落实
5年超额完成省下达我市节能强度目标任务；“十三五”能耗强度累计下降19.95%，超出17.6%的目标2.35个百分点，完成省对我市“十三五”节能考核任务。——能源应急机制逐步完善。能源储备方面，建立
全力打通生态产品价值实现路径，加快推进抽水蓄能电站工程、一批农光互补光伏项目等生态项目建设进度；要坚持把转变发展方式作为生态文明建设的核心，积极推动绿色节能降碳，持续推进能源总量和强度“双控”工作，严格
、去产能4427万吨，完成国家下达目标任务的192.5%;淘汰低效落后煤电机组装机容量超过57万千瓦，全面完成装机容量30万千瓦及以上煤电机组超低排放改造。能源消费总量和强度双控成绩突出，能源消费总量为
巡视维护，提高抵御地质灾害、极端天气等突发事件冲击的能力。做好电力安全风险管控工作，编制大面积停电事件应急预案，进一步加强应急备用和调峰电源能力建设，提高电网黑启动电源数量和高安全等级保障电源规模
疫情防控中做好防疫物资和重要民生商品保供最后一公里的线上线下联动。
四、保粮食能源安全政策
(二十)落实好各项粮食收益保障政策。及时分解下达第二批实际种粮农民一次性补贴。落实好2022年玉米和大豆
以上劳动合同的中小微企业，按每人1500元的标准给予企业一次性吸纳就业补贴，所需资金从就业补助资金列支。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受，政策执行期限至2022年12月31日。
二、金融
劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金中列支;对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人1500元的标准给予企业一次性吸纳就业补贴
，所需资金从就业补助资金列支。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受，政策执行期限至2022年12月31日。
二、金融政策
(八)扩大延期还本付息范围。商业银行等金融机构将延期还本付息范围
电源并网服务和科学调度，深挖跨区跨省通道送电潜力，加大省间余缺互济力度，保障电力供应平稳有序。建成了仿真规模最大、计算能力最强、技术最先进的新一代仿真平台，自主构建了世界上最牢固的大电网安全稳定防控体系
;建立学术聘任、津补贴、创新科研支持三项人才激励制度，在直属科研单位全面实施股权和分红激励，创新创业的内生动力得到有效激发，先后成立4600多个创新工作室。建设一批双创示范中心和双创科技园，打造了线上
沱江流域生态资源特点、土地利用现状和产业发展方向，衔接三线一单生态环境分区管控要求，推动形成一轴联通、三港互动、上中下游协同的发展格局。
一轴联通。以沱江干流两侧岸线1公里范围内区域为重点，提升沿线
地区生产总值能耗和二氧化碳排放强度持续降低。
开放合作水平全面提升。协调统一、运行高效的流域协作机制全面建立，各类要素流动更加通畅，高能级开放平台功能更加完善，西部陆海新通道与长江经济带的链接作用
电网安全稳定防控体系，持续保持全球特大型电网最长安全纪录。利用先进数字技术，实现对新能源发电全息感知、精准预测，支撑高比例新能源并网和高效利用。截至2021年底，国家电网公司经营区新能源装机容量5.4
机制，推行赛马制预算成本制;建立学术聘任、津补贴、创新科研支持三项人才激励制度，在直属科研单位全面实施股权和分红激励，创新创业的内生动力得到有效激发，先后成立4600多个创新工作室。建设一批双创示范中心和
的制度和政策体系，主要包括三个方面：
一是完善能耗、碳排放管理和非化石能源目标制度。强化能耗强度降低约束性指标管理，有效增强能源消费总量管理弹性，新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制，合理
确定各地区能耗强度降低目标，加强与碳达峰、碳中和目标任务的衔接。在非化石能源目标落实方面，将全国可再生能源开发利用中长期总量及最低比重目标科学分解到各省(自治区、直辖市)实施，同时完善可再生能源
，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平生态文明思想，立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、积极服务和融入新发展格局，推动高质量发展，完善能源消费强度和总量双控(以下简称能耗双控
项目。推动重点用能单位能源管控中心和能源在线监测系统建设，提高能源管理智慧化水平。鼓励优先利用可再生能源，推行热电联产、分布式能源及光伏储能一体化应用，利用互联网+、云计算、大数据等手段促进节能提效。加快
