一线生产技术人员,越来越多的岗位需要内部竞聘,人力中心也本着同等招聘条件下,优先录用内部员工的原则,组织岗位选拔和人才录用。力诺光伏自五月份以来组织了大型内部竞聘3次,自去年实行内部竞聘以来,平均每
半个月组织一次,已经组织了20余次,已经形成一种持续用人机制。在组织程序上,首先针对招聘岗位,提前两周通过电子邮件、宣传栏张贴等方式,在电池、组件、系统集成及职能中心范围内做覆盖面最广泛的宣传、发动
著名的华人舞蹈艺术家周敏和先生薛忠,也表演了中国歌舞。宴会气氛热烈,宾主频频举杯,为晶奥取得傲人成绩干杯。本报举办过众多大型的活动,如中华小姐选美大赛、中国文化节、招聘大会、开张典礼、庆祝宴会、文艺演出等等。此次与上海华侨传媒密切合作为晶澳筹办晚宴,让宾主均感到非常满意。
夏季招聘正在全国如火如荼地展开,将有来自19所学校的200多名实习生走进施耐德电气。 就在日前,麦可思研究院与中国社科院社科文献出版社联合发布了《2011年中国大学生就业报告》蓝皮书,指出工科类毕业生
阶段。这样的神速让芯能光伏总经理章竞前感叹没想到。昨天上午,在项目现场了解到,厂区建设基本完成,厂房内设备已全部安装完毕,工人们正忙着进行最后的装饰工程。负责生产管理的副总经理金治明表示,今年已经招聘了
第三届中国(无锡)国际新能源大会暨展览会同期举办:2011中国光伏产业高级人才对接会暨人才招聘会2011中国光伏产业供应商大会时间:2011年11月3日-5日 地址:无锡太湖国际博览中心
了解市场的需求进行研发。同时,技术服务是关键的一个环节,研发中心的工程师都是本地招聘。几年下来,他们都成了专家。当客户出现问题,不需要打电话到欧洲和美国解决问题,不再受到语言和时间的限制。为了解决物流的
应用材料在中国本土化战略的重要一步。研发中心成立后,我们在本土与客户互动,给他们提供最好的技术、支持,快速地了解市场的需求进行研发。同时,技术服务是关键的一个环节,研发中心的工程师都是本地招聘。几年
市场。不过朱翠汉认为,根据调研情况来看,美国市场情况较为特殊,一方面政治层面干扰因素较多;另一方面则美国政府要求企业建厂必须招聘当地员工,地域和文化的差异使具体操作阻力重重。此外,高成本问题也将是中小
上。 CVEC公司表示,通过2010年秋季公司举行的一次竞争性招标程序,已从八家供应商中选中了ACE。 据ACE估计,这十座光伏电厂开发与建造期间,将招聘近500名全职员工。
领域的合作步入新阶段。当天,高等研究院全球招聘活动同时启动。全国政协副主席、科技部部长万钢出席揭牌仪式并致辞。
“新奥-同济清洁能源高等研究院”将紧密围绕新奥集团在清洁能源技术研发、能源分销及能源
服务等方面的产业需求,发挥同济大学在清洁能源领域的技术研发优势,面向全球招聘相关学科带头人,重点开展“工业节能、建筑能效、低碳区域规划、生物质能源、新能源交通”等方向的科学和技术研究,并积极促进科研成果