招聘

积极布局储能产品，2021年已能贡献136.2亿元营收。但对于身为全球动力电池龙头的宁德时代而言，这还仅是一个开始。布局光伏始末有消息显示，早在2020年9月，宁德时代就已经开始招聘钙钛矿的相关

稀缺。而人又是整个服务链条中最关键的生产要素，人员的技术能力、专业水平将直接影响运维服务的质量。解决新能源服务领域人才荒困境迫在眉睫。 多年来，协合运维在人才招聘、培训、选拔和储备几方面已构建了一套

! 今年年初，央视财经《经济信息联播》栏目就针对光伏行业巨大的人才缺口进行了特别报道。 彼时恰逢元宵节刚过，在西安一个光伏电池生产基地，一场规模超过千人的招聘会正在进行。 几个月后，在这个基地
，一个全新的15GW电池工厂将开工投产，整个厂区预计招聘岗位4000多个。在这其中，仅一线的技术工人就需要超过1500人，主要是有电池片制造经验的技术人员。 据参与招聘的隆基相关负责人介绍：整个招聘

办电时间，居民刷脸办电、企业一证办电，电力业务网上办、掌上办、指尖办。 八、全力促进稳岗就业，服务保障民生。加大招聘力度，2022年提供就业岗位超过4万个。高质量推进农村电网巩固提升工程，加强城市

环保咨询服务，实现环保诉求快速响应解决。(责任单位：市生态环境局，各区政府) 11.完善企业用工服务。建立全市统一的人力资源供需平台，归集市、区线上线下各类招聘求职信息和服务机构业务资源，精准引导

计划，每年招聘400名紧缺学科教师。委托医科类高校每年至少定向培养100名乡村医生，实施京医老专家支援生态涵养区项目，实现乡村医疗卫生服务全覆盖。实施百师进百村，开展村镇建筑工匠培训。开展千名干部科

、带领企业组团招聘、推进校企对接等系列举措，全力帮助企业解决用工难题，并陆续出台了《全力抗疫助企纾困若干政策》等多项有针对性的实用政策，并在促进企业共享用工方面特别制定了专项政策
堵点难点问题，继续完善相关稳岗政策，搭建企业用工平台，探索招工服务新模式，全力以赴为全区广大企业当好服务员，做好用工等各方面的服务和保障。 通威太阳能人力资源部招聘经理李浩伟表示，为了推动共享

分工负责) 52. 强化工业企业用工服务，采取线上线下相结合的招聘方式，搭建用工企业和求职者供需对接服务平台，促进人岗精准对接，满足企业用工需求。(自治区人力资源和社会保障厅) 八、保障措施