招聘

显示、电子工程、工控、智能电网、仪器仪表、节能、环保、风电、电源、新能源汽车、电力、通信等高科技领域的影响力，举办OFweek2013春季高科技行业网络招聘会，本次招聘会持续时间为2月25日-3月31日
，招聘企业及求职者全程免费参加，为人才与用人单位架设一条专业、便捷、针对性强的求职招聘通道。　　本次招聘活动亮点在于：如果是高科技行业招聘单位，活动期间在OFweek人才网可免费发布企业招聘信息，您的

赛维LDK南昌公司招聘作业员1000名，储备干部（技术岗、管理岗）200名，待遇从优。 工作地点：南昌。详情请见下方。 咨询电话：0791-86352985 （886352956、88122925）

手里租来的地，又招聘他们来种地，既种了菜又发了电，老孙的收入也是双份的。老孙和乡亲们500多亩地的大棚，一年发电量就有一千三百万度，根据国家光伏的新政策，这些电全部进入国家电网，一年下来，企业能挣

高纪凡公开宣布，裁掉200名管理员工。英利几乎是这两年中唯一一家不减产不裁员的光伏制造企业。2012年11月，英利甚至招聘了2000名车间操作工。这得益于英利在过去两年中国市场订单的补充。2012年四季度
建立了3MW的组件产线，招聘藏族员工，为通信基站提供供电系统。早年也有光伏制造商向西藏发展，后来因环境太过恶劣而没有坚持。对此英利也感受深刻，一个销售经理越野车在西藏路上坏掉，可由于没有通讯信号无法

晶科能源的势头似乎还挺好。2013年开春，晶科能源专门召开了大型招聘会，据称有几千个岗位虚位以待。我们想听一下晶科能源的看法。记者：晶科能源曾表态，保护员工免于失业是企业的责任，在当前形势下，请谈谈这方

，汉能完成的两次并购，费用皆来自水电站收益的自有资金，对于这两家企业未来的安排，首先要在加州的工厂产能提升至满负荷状态，这意味着要在当地招聘超过200名员工。而对于未来CIGS生产和设备制造，将视市场

钱。 让老孙轻松又挣钱的就是他正在忙碌的这座大棚，和别处大棚不一样的是，这的棚顶上多了许多太阳能电池板，棚里种菜，棚顶发电，企业从孙允堂和村民们手里租来的地，又招聘他们来种地，既种了菜又发了电

对方的认可。经过近1年的努力，公司安装热水器的订单不断飞来，除了屯昌地区外，还有海口、昌江、定安等地的业务。为了解决人手不足的问题，戴恩德还招聘了10名大中专毕业生进入公司工作。2012年，该公司共销售

的经历，也会有逃避的想法，其实只要你足够坚持，最多一个月，你会发现新的工作其实也挺好，并没有自己想象的那么艰难。那时这个项目已经招聘了200多人，大多是应届毕业生。公司的管理层也一再表明要在年底投产的