扩产高峰

控股旗下天长、霞浦等地员工，以及新余总部多位员工及中层干部表示，吉阳控股八大基地的生产归由北京总部负责，目前除了新余总部，其它基地的生产线已基本停产。 但吉阳控股的扩产规模仍在继续，不仅
大；后逐渐改进质量问题，但国产线辅料损耗比较大，导致成本较高、效率也难以提升。 如若不包括中联科伟达，吉阳控股新余总部在高峰期有600多人，但现今只剩下314人，同时约有25名归属北京总部

，以及新余总部多位员工及中层干部表示，吉阳控股八大基地的生产归由北京总部负责，目前除了新余总部，其它基地的生产线已基本停产。　　但吉阳控股的扩产规模仍在继续，不仅桂林、清流等旧有基地新上生产线项目，而且还
行情红火，多卖给贸易商，当时只赶量，没有注重质量，对吉阳控股的品牌影响比较大；后逐渐改进质量问题，但国产线辅料损耗比较大，导致成本较高、效率也难以提升。　　如若不包括中联科伟达，吉阳控股新余总部在高峰

，中国光伏业已经进入了扩产的最佳时期。康威特吉总裁孙健也认为，目前面临的行业发展低谷，不失为一个苦练内功的好机会。　　50分　　航空业　　今年只能看天吃饭对于遭遇多重外部压力的航空业来说，今年似乎只能
船企生死的关键期。因为中国的造船企业大多数是中小企业，投资不多，设施也较简陋，是在造船企业高峰期时盲目进入造船领域的，现在这个市场低迷后也会选择退出。而这部分企业并不具备市场竞争力，可能连重组的价值

：应该来说，让我感到比较兴奋的，为什么呢，这一次的光伏行业整个调整期给了我们一个很好的机会，让我们的团队能够踏踏实实的坐下来，这是作为技术的研发和更新，技术的钻研。如果还是在高峰期的话，我们一边要生产
不能大幅度提高投资的额度，如果以投资额这个换取了自动化的话，那可能这个企业选择的时候，他就会是另外一种考虑了。 《光能》记者：那么您对今年的市场预测是怎么看的呢，我们今年还有没有扩产的计划

年底以来，公司原为1万9195名的员工队伍已裁减了22%。赛维内部人士表示，自去年7月以来，赛维LDK已裁减了约三分之一的员工，应对太阳能市场极其激烈的竞争。而去年7月的用工最高峰期，赛维LDK的员工
采用如此方式确实让员工大感心寒。赛维的管理层不会不知悉这个道理，但是还是这样做了，这也透露出赛维目前已经深深的陷入了其疯狂扩产以及一味追求垂直一体化的泥沼之中

仍是无可限量的，现阶段的调整可以将行业中低效、落后的生产力淘汰出局，整个光伏产业将迎来新的格局变化及市场机遇，为下一轮的快速发展打下坚实的基础。此时的光伏企业除了在反思市场策略、扩产模式、产品研发
、SOLARCON China、FPD China联展，以及业界学术权威高峰论坛中国国际半导体技术大会(CSTIC)、中国国际光伏技术大会(CPTIC)、中国平板显示会议(CFC)，并提供一体化的资讯平台

引发抢装高峰，募投项目将推动未来业绩增长。德国政府将自2012年3月9日起削减上网电价补贴，最新的补贴削减机制将自2012年5月起按每月0.15欧分/千瓦时的幅度递减，2012年7月1日以后，装机量在
10MW以上的公用事业级项目将取消所有补贴。我们认为此次补贴下调或将在12年1-2季度引发再一次的抢装高峰，从而增加公司订单。同时由于公司目前产能利用率高于100%，订单情况良好，产能受限，我们预计

看好也将是未来光伏需求得以释放的动力。今年以来，国际几大光伏出产商都在进行大幅扩产，且光伏组件的出货量也大幅增加。主要是因为美洲和亚洲国度加大了对太阳能财产的补助力度。天威保变(600550,股吧)副总
可再生能源学会副理事长孟宪淦指出，预计2017～2020年光伏发电将实现平价上网，政策的影响逐渐减小，走向市场机制的道路，这将是新一轮的产业发展高峰。　　据了解，一些有远见的光伏企业早已走向市场驱动的道路

大多数同类项目的改良西门子法传统技术，已于2008年底投产。二期工程为2009年6月底在乐山五通桥扩产一条3000吨生产线，再在乐山犍为扩产两条3000吨生产线。12、无锡中彩科技有限公司：无锡中彩
成立，总投资和注册资本都为2990万美元，由毛里求斯泰坦太阳能科技控股有限公司独资兴建，主要进行多晶硅的生产与销售。目前该项目无进展消息。多晶硅价格在经过400-500美元一公斤的高峰以后，自去年10

流程提供关键设备和原材料的厂商则将成为后续扩产阶段的首选供应商。因此，许多研发实验室，设备/原材料厂商，光伏制造商和区域性协会都积极地试图影响技术路线图的内容和进程。设备和原材料厂商也经常根据这些路线图
不大。在过去的12个月里，硅锭和电池制造环节的技术采购广泛涵盖了各种不同的技术。只有当新技术的真实制造成本已确定之后，相关的厂商才能够评估这些技术是否足够成熟，能够用于高峰时段的生产。在此之前，一线