封伟团队

近日，*ST海润的戏码上演的不可谓不精彩，先是时任董事长兼总裁孟广宝致全体干部员工的一封信被基层员工在社交网站上曝出来，并称其在信中对员工所做保证按时足额发放薪资的承诺放空，至次月依然没有兑现，引起
义务。 就在大家纷纷猜测独立董事的这份提案是否代表着*ST海润原管理团队和董事会针对于孟广宝及华君系在0成本进入公司后不仅对上市公司无明显帮助反而涉嫌掏空上市公司向其关联公司进行利益输送的的一系列

致全体干部员工的一封信被基层员工在社交网站上曝出来，并称其在信中对员工所做保证按时足额发放薪资的承诺放空，至次月依然没有兑现，引起海润ink"光伏一线员工集体暴怒的同时，也引发了各界的高度关注。期间
管理团队和董事会针对于孟广宝及华君系在0成本进入公司后不仅对上市公司无明显帮助反而涉嫌掏空上市公司向其关联公司进行利益输送的的一系列行径发起的一场资产保卫战时，*ST海润于7月12日晚间便发出公告称

孟广宝实际控制的华君电力作为战略投资者，公司前董事长兼总裁杨怀进及管理团队曾多次公开表示，希望通过这位东北富豪的点金之手在保壳之后，为公司注入新的资本，走上发展之路。然而，本次定增最终没有成功，孟广宝却
携华君系团队入主董事会及管理层一年之久。在较长的一段时间之内，华君系控制了5个非独立董事席位中的4席。这就意味着华君系几无成本便控制了上市公司。 截至目前，孟董事长持有的*st海润，只占比不到0.6

海润筹划通过定增方式引入孟广宝实际控制的华君电力作为战略投资者，公司前董事长兼总裁杨怀进及管理团队曾多次公开表示，希望通过这位东北富豪的点金之手在保壳之后，为公司注入新的资本，走上发展之路。然而，本次
定增最终没有成功，孟广宝却携华君系团队入主董事会及管理层一年之久。在较长的一段时间之内，华君系控制了5个非独立董事席位中的4席。这就意味着华君系几无成本便控制了上市公司。截至目前，孟董事长持有的*st

第七届董事会独立董事的议案》，采取累积投票制选举确定靳庆军、詹伟哉当选为南玻集团第七届董事会独立董事。另外还审议通过了《关于申请注册和发行短期融资券的议案》。 值得注意的是，这是南玻A在经历高管集体
出走风波后的首场股东大会，包括南玻A董事长陈琳以及新一届管理团队均出席现场，关于人才流失、市值管理、股价下跌以及近期监管层对险资举牌的重拳出击也成为中小股东最为关心的问题。 陈琳表示，保险资金必须

资本嗜血。 近半月前，中国南玻集团股份有限公司接连贴出九张公告，宣布宝能系正式接管董事会，由其代表陈琳代行董事长职务，南玻原核心高管团队选择辞职，包括原董事长曾南和首席执行官吴国斌。半月之后
，风浪逐渐平息，但是，被罢免的董事长曾南及其高管团队与宝能交恶的过程，却仍鲜为人知。 与声名更加显赫的万科一样，南玻A(13.940, -0.51, -3.53%)是作风彪悍的潮汕商人姚振华和他治下宝

索比光伏网讯:南玻A11月20日晚公告称，公司召开第七届董事会临时会议，选举陈琳为公司董事长并代理履行首席执行官职责，由程细宝代理履行董秘职责。原高管团队集体出走，资本方宝能系全面接管后，南玻A未来
职业经理人团队，稳定公司生产经营，成为宝能系的当务之急。宝能系早有设想今年上半年，公司克服行业不景气的困难，取得了较好业绩。半年度董事会议上，身为前海人寿方面董事的陈琳在会上讲，你们这些搞制造业的辛辛苦苦

、投资、总承包、设计、采购、建造、运营能力，拥有先进的技术和完善的管理体系，具有较强的国际竞争力。并称赞光伏项目管理团队、现场工程师、技术人员工作努力，技术专业，业绩突出，对为努力建设清洁能源项目的的
。拉提法曾在中国河海大学留学四年，并取得硕士学位，精通阿拉伯语、法语、英语和中文，聊起中国来倍感亲切。戴哈比是一名工作了近20年的老警官，在其公务员生涯退休之后加入了五标团队，目前承担五标项目的安全

，这位把三峡精神、三峡文化说得头头是道的，竟然是齐村乡乡党委书记门士敏。 谈到对三峡新能源曲阳项目团队的第一印象，门士敏也是直言不讳：第一次见到韩树伟经理和他的团队，我心里真是犯嘀咕，这是一群以

：第一次见到韩树伟经理和他的团队，我心里真是犯嘀咕，这是一群以80后为主的年轻人，还有刚毕业的硕士、博士、海归，这么大的工程，特别是征地、迁坟这些在我们这些乡镇干部看来都十分棘手的群众工作，他们能行么
索比光伏网讯:（通讯员：张大伟）芒种刚过，正是北方的麦收时节。往年，曲阳县五会村村民李进茹都会外出打工，仅有的几亩旱地薄田实在难以支撑家庭开销。而今年，年逾五十的老李像城里人一样，早饭后把孙子送到