奖励激励

战略、评价、激励、监督、服务五大职能。在三项制度改革方面，国家电投也敢想敢试。在干部交流、干部年轻化、员工职业生涯发展、市场化选聘等方面，国家电投进行了积极探索与实践。例如，实行薪酬分配与业绩考核直接
挂钩，设立超额利润贡献奖、优秀经理人奖。2015年，国家电投对五家超额完成业绩指标的二级单位领导班子，分别奖励了20万到50万元，虽然金额不大，但是取得了良好的示范效应。文化融合是重组整合的思想基础

生活PAD”上，每个PAD售价2000元，用户购买PAD后成为“非凡合伙人”，“合伙人”可以在PAD上以批发价购买全球商品，发展其他人加入的话，还可以获得现金奖励。这是一种早期的“微商”，形式有点像传销
后，彭小峰一直用史玉柱的故事激励自己，而现在，连史玉柱都急着和他撇清关系。从有志青年到凭借光伏一步登天，从最年轻的百亿富豪到如今的重债缠身，回首过往，不知彭小峰会作何感想，也不知他是否有再次翻身的机会。

采购制度。落实国家清理取消不合理化石能源补贴政策。探索建立自治区内生态补偿制度。研究制定激励政策，对节能减排目标任务完成较好的地区和企业予以奖励。落实支持节能减排的企业所得税、增值税等优惠政策。按照国家
情况作为全区各设区市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，纳入政府绩效和国有企业业绩管理，每年组织开展目标责任评价考核，考核结果向社会公告。对成绩突出的地区、单位和个人给予表彰奖励，对存在

，完善节能环保产品政府强制采购和优先采购制度。落实国家清理取消不合理化石能源补贴政策。探索建立自治区内生态补偿制度。研究制定激励政策，对节能减排目标任务完成较好的地区和企业予以奖励。落实支持节能减排的
目标责任评价考核，考核结果向社会公告。对成绩突出的地区、单位和个人给予表彰奖励，对存在突出环境问题的市级人民政府主要负责人实施约谈、问责。表1 广西“十二五”节能减排降碳目标完成情况注：能源消费为等价

消费者，并直接参与重要终端的促销活动，及时与分销商沟通。这种做法可能暂时降低渠道整体的效率，但有利于控制分销商及了解市场一线的动态。 3)给分销商比较理想的利润空间及激励措施，可以使分销商按照厂商的
、淡季打款奖励等;除了这些金钱方面的，厂商还可以在售后服务支持，帮助其降低物流成本等方面为分销商考虑。在这些利益驱使下，分销商便不会轻易背叛厂商，但分销商有时也会经受其它厂家的利益诱惑，因此Z公司还必须

促销活动，及时与分销商沟通。这种做法可能暂时降低渠道整体的效率，但有利于控制分销商及了解市场一线的动态。3)给分销商比较理想的利润空间及激励措施，可以使分销商按照厂商的既定目标合作，这种策略可以说是最有
效的控制手段。厂商应该在出厂价和终端零售价之间留出一定的空间;在促销及品牌推广上，厂商需要给到经销商一定的人力支持;对于业绩好、完成年终任务的分销商，厂商应给予返利、淡季打款奖励等;除了这些金钱方面

。这种做法可能暂时降低渠道整体的效率，但有利于控制分销商及了解市场一线的动态。3)给分销商比较理想的利润空间及激励措施，可以使分销商按照厂商的既定目标合作，这种策略可以说是最有效的控制手段。厂商应该在
出厂价和终端零售价之间留出一定的空间;在促销及品牌推广上，厂商需要给到经销商一定的人力支持;对于业绩好、完成年终任务的分销商，厂商应给予返利、淡季打款奖励等;除了这些金钱方面的，厂商还可以在售后服务

对光伏农业大棚项目予以肯定，并提出对光伏大棚给予50万一次性奖励，2017年该市原则上支持6个项目。更多详情5.湖南株洲市扶贫办关于进一步做好光伏扶贫工作的通知探索光伏扶贫阶段我市是以贫困村为主体进行
义务证书（Renewable Energy Certificate）对地面光伏项目的激励政策在2017年3月31日到期，英国光伏开发商在2017年第1季度抢装了640兆瓦争取补贴的最后一班车。再往

一定额度的奖励电价作为可再生能源发电实际获得的电价。这种机制在国际上用得也较多，而且可能会成为未来发展的趋势。 3配额制和电力采购协议(PPA模式) 新能源供应商所提供的电力会有一个配额证书，规定
实现跨国的交易，从而实现大范围的新能源消纳，这跟我国的情况很类似。西班牙和法国、葡萄牙等周边国家的联网建设，也是为了进行新能源的送出和消纳。 第五个是分布式新能源激励机制，特别是光伏。在新的激励